Browsing Unidad de Postgrado Ciencias Administrativas by Title
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Relación del clima organizacional con el desempeño de los comisarios, comisarías tipo “A” de la VII DIRTEPOL - año 2012
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2017)Acceso abiertoPlantea que el clima organizacional se relaciona con el desempeño de los comisarios en las comisarías tipo “A” de la VII Dirección Territorial de la Policía Nacional del Perú Lima Metropolitana. Realiza una investigación ... -
Relación del estrés con el desempeño laboral del personal del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural - Agro Rural sede Central Lima-2017
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019)Acceso abiertoDetermina de qué manera se relaciona el estrés con el desempeño laboral del personal del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural - AGRO RURAL sede central Lima - 2017. El trabajo que realizan los trabajadores de ... -
Relación entre cobertura asistencial y satisfacción del cliente en una empresa de servicios de salud
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2016)Acceso cerradoEstablece la relación entre cobertura asistencial y la satisfacción de atención de los asegurados, a fin de proponer mejoras en la satisfacción de los asegurados en EsSalud, estimulando la iniciativa pública y privada y ... -
Relación entre el clima organizacional y la satisfacción del cliente en una empresa de servicios telefónicos
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2010)Acceso abiertoEl propósito de este estudio fue determinar el grado de relación entre el clima organizacional y la satisfacción del cliente. Con este fin se aplico una escala de Clima Organizacional a un grupo de 200 empleados de la ... -
Relación entre el mérito individual y la selección de servidores civiles realizada por la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR durante el período 2019 - 2020
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2022)Acceso abiertoComprueba la relación entre el mérito individual y la selección de servidores civiles realizada por la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR en el período 2019-2020, identificándose dentro de dicho objetivo, las ... -
Relación entre la cultura organizacional y el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2016)Acceso cerradoDetermina de qué manera la cultura organizacional se relaciona con el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC. La investigación es básica o pura; del nivel descriptivo-explicativo; se utiliza los métodos descriptivo e ... -
Relación entre los estilos de liderazgo y el clima organizacional en la Universidad Privada de Tacna
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2012)Acceso abiertoDescribe los estilos de liderazgo y el clima organizacional que se perciben en la Universidad Privada de Tacna definiendo la relación existente entre ambas variables. Para ello se analizaron dos niveles. A nivel macro se ... -
Resultados de la clasificación de inventarios utilizando el enfoque multicriterio ABC en una empresa constructora
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2017)Acceso cerradoDemuestra que una empresa constructora que clasifica los inventarios utilizando el enfoque multicriterio ABC puede mejorar los resultados de la toma de decisiones del área de gestión de inventarios en comparación con los ... -
Riesgos psicosociales y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Obst Perú S.A., 2020
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2022)Acceso abiertoAnaliza la relación existente entre los riesgos psicosociales y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Obst Perú S.A., 2020. El estudio es de diseño no experimental de corte transversal, de enfoque ... -
Rotación de personal y la calidad del servicio logístico en la empresa de tercerización SLI SAC
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019)Acceso abiertoAborda la alta rotación de empleados en determinadas empresas en relación a la calidad de los servicios, destacándose que el cambio permanente de empleados conlleva a mayores costos de entrenamiento, y afecta el desempeño ... -
Sistema de inteligencia competitiva y la productividad y competitividad de las pequeñas empresas del sector textil y de confecciones: caso Gamarra
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2016)Acceso abiertoIdentifica factores que inciden significativamente en la productividad y competitividad de las pequeñas empresas de la industria de confecciones del Conglomerado Textil de Gamarra. Investigación explicativa - correlacional ... -
Sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) y su influencia en los procesos de negocio en empresas distribuidoras de productos de consumo masivo. Lima Metropolitana, 2019
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)Acceso abiertoDetermina si el sistema de planificación de recursos empresariales (ERP) influye en los procesos de negocio en empresas distribuidoras de productos de consumo masivo de Lima Metropolitana, 2019. Realiza una investigación ... -
Sistema de seguridad de la información para el organismo supervisor de las contrataciones del Estado
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2011)Acceso cerradoExpone que la gestión de la información en el sector público nacional es importante, ya que las relaciones con los clientes externos que utilizan los sistemas que proporciona el gobierno deben ser cuidadosamente gestionadas. ... -
Sistemas de indicadores de gestión para la recaudación de rentas de las municipalidades de Lima Metropolitana 2013-2015
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2015)Acceso abiertoLa presente investigación es no experimental, ya que utiliza el método correlacional, que evalúa el nivel de influencia de los indicadores de gestión en el Tablero de Mando-BSC, para mejorar la eficacia y eficiencia en la ... -
Tecnologías de la comunicación e información y su impacto en las estrategias competitivas de las micro y pequeñas empresas
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019)Acceso abiertoLa economía digital adquiere cada vez mayor importancia en el mundo de los negocios ya que un mayor acceso a las tecnologías de la comunicación e información (TIC), especialmente el uso del internet, facilita flujos de ... -
Teletrabajo y productividad del trabajador de los principales operadores turísticos receptivos peruanos, 2019-2021
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)Acceso abiertoUno de los cambios más importantes que se vivió en el 2020 debido a la pandemia por COVID-19 fue que millones de personas a nivel mundial empezaron a teletrabajar. Sin embargo, muchas empresas no estaban preparadas para ... -
Transformación de mercancías para consumo : estrategia para mejorar el nivel de competitividad de las empresas importadoras de materias primas y productos intermedios
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2009)Acceso abiertoLos objetivos de toda política económica a nivel macro y también a nivel empresarial, apuntan a seleccionar la mejor estrategia para lograr el crecimiento económico sostenible, buscando maximizar la tasa de crecimiento del ... -
Uso estratégico de las Tics para mejora de la competitividad de las empresas grandes y medianas del Perú
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019)Acceso abiertoAnaliza y relaciona si las empresas planifican estrategias en el uso de las TIC para que mejore su competitividad, dado el entorno mundial en que se vive actualmente. Uno de los principales temas preocupantes respecto al ... -
Volatilidad de tipo de cambio y dolarización de empresas bancarias del sistema financiero peruano durante el periodo 2012 - 2018
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)El objetivo de la presente investigación es determinar la influencia de la volatilidad del tipo de cambio en la dolarización de las empresas bancarias del sistema financiero peruano durante el periodo 2012 – 2018. Para ...
