Browsing Unidad de Postgrado Ciencias Administrativas by Title
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El pago de dividendos mediante acciones liberadas influye en la capacidad económica de los accionistas minoritarios de las empresas que cotizan en la Bolsa de Valores de Lima, periodo 2009 - 2016
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)Acceso abiertoDemuestra que el pago de dividendos mediante acciones liberadas influye en la capacidad económica de los accionistas minoritarios de las empresas que cotizan en la Bolsa de Valores de Lima (BVL). 2009-2016. La investigación ... -
PEC-BSC: propuesta de un modelo sistémico para la integración del planeamiento estratégico a nivel corporativo con Balanced Scorecard
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2014)Acceso cerradoTrata sobre la creación de un nuevo modelo que integre estrategia corporativa con el Balanced Scorecard para mejorar la toma de decisiones de los ejecutivos mediante la fusión de modelos de los sistemas relevantes, haciendo ... -
Pertinencia del impuesto a la renta y la eficiencia en las empresas del rubro metalmecánico de la Zona Industrial Infantas en el año 2015
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019)Acceso abiertoDetermina las bases de una discusión no desarrollada, acerca de la continuidad del Impuesto a la Renta empresarial en el Sistema Tributario Peruano, evaluando sus efectos sobre la eficiencia y el desarrollo de las empresas. ... -
Planeamiento estratégico : el caso del Centro de Extensión Universitaria y Proyección Social (CEUPS) de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2005-2009
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2005)Acceso abiertoLa investigación trata de determinar en qué medida el Planeamiento Estratégico del Centro de Extensión Universitaria y Proyección Social de la Facultad de Ciencias Administrativas (CEUPS) aumentará los recursos financieros ... -
Planeamiento estratégico como instrumento de gestión para el desarrollo de las empresas de seguridad y vigilancia privada de Lima Metropolitana
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2013)Acceso abiertoLa investigación realizada se orienta al sector de empresas de seguridad y vigilancia privada, y su estudio es específicamente en tres grandes empresas de Lima Metropolitana: G4S, Prosegur y Seguritas. El objetivo es ... -
Planeamiento estratégico de marketing para el lanzamiento del envase Tetra Fino Aseptic para leche evaporada en el nivel socioeconómico "C"
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2005)Acceso abiertoEste trabajo evalúa a la empresa Tetra Pak dentro de su entorno competitivo con el fin de determinar su posición en el sector, ante el inminente lanzamiento comercial de su envase Tetra Fino Aseptic para leche evaporada, ... -
Planeamiento por escenarios en empresas de servicios de ingeniería
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2018)Acceso cerradoDesarrolla un modelo de planeamiento prospectivo, a fin de identificar escenarios estratégicos que permitan el posicionamiento y el crecimiento futuro de las organizaciones del sector de servicios de ingeniería. Para ... -
Políticas públicas sectoriales y gestión empresarial de la Empresa Estatal de Distribución Eléctrica Electrocentro S.A., en la región Ayacucho Perú, 2019
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)Acceso abiertoLa conexión a la energía eléctrica es uno de los servicios más necesarios y en la vida pública y privada de una nación, que se involucra en el desarrollo de un pueblo ya que casi la totalidad de las actividades económicas ... -
Principales factores que impiden el crecimiento de las MyPES, propuesta de estrategias para el desarrollo competitivo
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2013)Acceso cerradoMuestra información relevante sobre el nivel de crecimiento de las MYPES, indicando que hay una alta probabilidad de que estas cierren ya que muestran poca competitividad en sus ventas y productos. Adicionalmente, el estudio ... -
Propuesta de negociación colectiva que compatibilice los intereses de los trabajadores, empleadores y Estado para contribuir al desarrollo económico y la paz laboral del Perú
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2011)Acceso cerradoAborda uno de los temas sustantivos del mundo del trabajo y su relación con la gestión empresarial: La negociación colectiva. La investigación revela la problemática que se viene dando con la negociación colectiva, que en ... -
Propuesta de un modelo empresarial de alianza público - privada (APP), a través de los municipios para impulsar el desarrollo socioeconómico de la provincia de El Oro, Ecuador
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2017)Acceso abiertoPropone un modelo empresarial mediante alianzas público - privada (APP), a través de los municipios para el desarrollo socioeconómico de la provincia de El Oro, Ecuador, para lo cual se desarrolla una investigación de ... -
Propuesta de un plan estratégico de marketing turístico rural como alternativa de desarrollo sostenible de la provincia de Cutervo
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2012)Acceso cerradoPretende mejorar las condiciones de vida en los 15 distritos de la provincia de Cutervo, básicamente enfocados a cuatro distritos que son: Cutervo, Sócota, San Andrés y Santo Domingo de la Capilla (Cusosaca), a partir del ... -
Propuesta de una plataforma virtual para el registro de nacimiento en el Reniec y la eficiencia en la data en el contexto de la pandemia en Lima Metropolitana 2020
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)Acceso abiertoEl Reniec es una institución pública que tiene como misión según su portal de transparencia (2020) el “registrar la identidad, los hechos vitales y los cambios de estado civil de las personas. Participar del sistema ... -
Relación de los procesos organizacionales y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Ka’linson Perú SAC 2019
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)Acceso abiertoLa actual pesquisa tuvo como finalidad determinar la relación entre los procesos organizacionales y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa KA’LINSON PERU S.A.C; la investigación realizada es del tipo ... -
Relación del clima organizacional con el desempeño de los comisarios, comisarías tipo “A” de la VII DIRTEPOL - año 2012
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2017)Acceso abiertoPlantea que el clima organizacional se relaciona con el desempeño de los comisarios en las comisarías tipo “A” de la VII Dirección Territorial de la Policía Nacional del Perú Lima Metropolitana. Realiza una investigación ... -
Relación del estrés con el desempeño laboral del personal del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural - Agro Rural sede Central Lima-2017
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019)Acceso abiertoDetermina de qué manera se relaciona el estrés con el desempeño laboral del personal del Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural - AGRO RURAL sede central Lima - 2017. El trabajo que realizan los trabajadores de ... -
Relación entre cobertura asistencial y satisfacción del cliente en una empresa de servicios de salud
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2016)Acceso cerradoEstablece la relación entre cobertura asistencial y la satisfacción de atención de los asegurados, a fin de proponer mejoras en la satisfacción de los asegurados en EsSalud, estimulando la iniciativa pública y privada y ... -
Relación entre el clima organizacional y la satisfacción del cliente en una empresa de servicios telefónicos
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2010)Acceso abiertoEl propósito de este estudio fue determinar el grado de relación entre el clima organizacional y la satisfacción del cliente. Con este fin se aplico una escala de Clima Organizacional a un grupo de 200 empleados de la ... -
Relación entre el mérito individual y la selección de servidores civiles realizada por la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR durante el período 2019 - 2020
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2022)Acceso abiertoComprueba la relación entre el mérito individual y la selección de servidores civiles realizada por la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR en el período 2019-2020, identificándose dentro de dicho objetivo, las ... -
Relación entre la cultura organizacional y el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2016)Acceso cerradoDetermina de qué manera la cultura organizacional se relaciona con el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC. La investigación es básica o pura; del nivel descriptivo-explicativo; se utiliza los métodos descriptivo e ...
