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Mostrando ítems 1-4 de 4
Gestión del talento humano y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Institución Educativa Privada “Mave School” San Juan de Lurigancho - Lima, 2019
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2020)
Determina la relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Institución Educativa Privada “Mave School” San Juan de Lurigancho–Lima, 2019. La metodología empleada ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño docente en las unidades educativas “Fe y Alegría”, Guayaquil – Ecuador, 2019
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2020)
Establece la relación de las variables
estudiadas en la Unidad Educativa Francisco García Jiménez, Guayaquil, Ecuador,
2019. Es un estudio cuantitativo correlacional, mismo que contó con la
aplicación de dos encuestas ...
Acceso abierto
Relación entre el clima organizacional y desempeño docente en la institución educativa privada Bertolt Brecht - Lima, 2017
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)
Determina si existe relación entre esas variables. Empleó el tipo de
investigación básica, de nivel descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo; de
diseño no experimental transversal. La población estuvo conformada ...
Acceso abierto
Relación entre la gestión del director y el clima laboral en la I.E. 5173 “Gustavo Mohme Llona” de Puente Piedra, año 2016
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)
Determina cómo influye esta gestión en el clima laboral de los docentes,
personal administrativo y jerárquico en el año 2016. Considerando que el clima
laboral es un factor importante para el éxito de una gestión, surgió ...
Acceso abierto