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El clima organizacional y su influencia en el resultado de los estados financieros de la empresa Upkar Mining S.A.C. - 2014
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2018)
Busca demostrar que el clima organizacional de la empresa Upkar Mining S.A.C. influye en el resultado de los estados financieros, mediante la obtención y análisis de información de las percepciones y opiniones de los ...
Acceso cerrado
Clima organizacional y desempeño laboral del personal en institución pública (caso INDECI) año 2016
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019)
Identifica la relación entre las dos variables de estudio de un organismo público. Como metodología para lograr lo propuesto se realizó una investigación documental (revisión bibliográfica) como método cualitativo y de ...
Acceso abierto
Relación entre los estilos de liderazgo y el clima organizacional en la Universidad Privada de Tacna
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2012)
Describe los estilos de liderazgo y el clima organizacional que se perciben en la Universidad Privada de Tacna definiendo la relación existente entre ambas variables. Para ello se analizaron dos niveles. A nivel macro se ...
Acceso abierto
Relación entre la cultura organizacional y el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2016)
Determina de qué manera la cultura organizacional se relaciona con el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC. La investigación es básica o pura; del nivel descriptivo-explicativo; se utiliza los métodos descriptivo e ...
Acceso cerrado
Aplicación de los estímulos organizacionales para el mejoramiento del clima organizacional el caso del laboratorio farmacéutico corporación Infarmasa S.A.
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2007)
El clima organizacional es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización para así alcanzar un mejoramiento de ...
Acceso abierto
La cultura y clima organizacionales como elementos clave para la acreditación de la carrera de administración
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2016)
Determina si la cultura y clima organizacionales de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos contribuye al logro de la Acreditación de la carrera de Administración en el periodo ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y su relación con la calidad de servicio en el Centro Cultural de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)
Este trabajo de investigación tuvo el propósito de establecer el vínculo
existente entre la variable cultura organizacional y la variable calidad de
servicio en el Centro Cultural de la Universidad Nacional Mayor de ...
Acceso abierto
Eficiencia del clima organizacional y el desempeño laboral del personal militar del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público del Ejército, 2020
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)
Los vínculos entre trabajadores y la corporación son relevantes pues posibilitan que
el clima organizacional influye el buen desempeño laboral. Por ello, el presente estudio
plantea como objetivo establecer el nivel de ...
Acceso abierto
Liderazgo de alto desempeño y su relación con el clima organizacional. Empresa Calaminon, Lima, 2021
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2022)
Determina si existe relación entre el liderazgo de alto desempeño y el clima organizacional en la empresa Calaminon, Lima 2021. Se tomo como tamaño de muestra 108 trabajadores que corresponden a la población total con ...
Acceso abierto
Dirección Estratégica como elemento del desarrollo de la Cultura Corporativa en las organizaciones de servicios de combustible en Lima Metropolitana: Caso Estaciones de Servicios ABG S.A.C.
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2023)
Define si la
gestión estratégica contribuye al desarrollo de la cultura corporativa en las estaciones de
servicio petroleras de ABG S.A.C. en Lima Metropolitana, en el año 2017.
El estudio empleó un enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto