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Mostrando ítems 1-8 de 8
Factores que influyen en la satisfacción laboral de los profesionales de salud en la consulta externa de los servicios de mayor demanda del Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé, 2014
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2018)
Determina los factores que influyen en la satisfacción laboral de los profesionales de salud en la consulta externa de los servicios de mayor demanda del Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé, 2014. Utiliza ...
Acceso abierto
Satisfacción del tecnólogo médico de radiología en la Clínica Internacional - Sede San Borja en el año 2015
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2016)
Determina el grado de satisfacción del tecnólogo médico de radiología en la Clínica Internacional - Sede San Borja en el año 2015. Es una investigación de tipo cuantitativa, y de diseño no experimental, descriptivo, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral del profesional de Enfermería del Instituto Nacional de Ciencias Neurológicas, Lima - 2018
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2020)
Determina la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los profesionales en Enfermería del Instituto Nacional de Ciencias Neurológicas, 2018. El estudio es de tipo cuantitativo, correlacional y ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en el departamento de Emergencia del Hospital Antonio Lorena del Cusco 2017
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019)
Describe la relación entre el Síndrome de Burnout y la Satisfacción Laboral del personal de salud que trabaja en el área de emergencia del Hospital Antonio Lorena del Ministerio de Salud en el Cusco. Se realizó un estudio ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción laboral del personal de “Socios en Salud” Sucursal Perú. 2016
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2018)
Establece la relación entre la motivación laboral y satisfacción laboral del personal de socios en salud sucursal Perú. Determina el nivel de motivación laboral del personal según la Teoría Bifactorial de Frederick Herzberg, ...
Acceso cerrado
Satisfacción e insatisfacción laboral, asociadas a capacitación continua de tecnólogos médicos en radiología. Lima- Perú 2016
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2020)
El presente estudio de investigación titulado “Satisfacción e Insatisfacción
Laboral, asociadas a Capacitación Continua de Tecnólogos Médicos en
Radiología. Lima - Perú 2016”, tuvo como objetivo determinar la asociación
entre ...
Acceso abierto
Índice de satisfacción laboral en los docentes del Departamento Académico de Ciencias Morfológicas de la Facultad de Medicina de la UNMSM. Durante el año 2018
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2023)
Determina el índice de satisfacción laboral y su relación con las
características socio demográficas y laborales en docentes del
Departamento Académico de Ciencias Morfológicas de la Facultad
de Medicina de la Universidad ...
Acceso abierto
Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral de las enfermeras del servicio de centro quirúrgico en un hospital de EsSalud – 2017
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2023)
Determina la relación entre clima organizacional y la
satisfacción laboral en las enfermeras del Centro Quirúrgico de Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen (HNGAI) a través de un estudio con enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto