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Mostrando ítems 31-40 de 48
Nivel de estrés y mecanismos de afrontamiento de los estudiantes de Segunda Especialidad en Emergencias y Desastres de la UNMSM, 2010
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2011)
Determina el nivel de estrés y mecanismos de afrontamiento en los estudiantes de Segunda Especialidad en Emergencias y Desastres de la UNMSM- 2010. El estudio es de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, método descriptivo ...
Acceso cerrado
Relación que existe entre la inteligencia emocional y el síndrome de Burnout en las enfermeras que trabajan con pacientes oncológicos del Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas, 2009
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2009)
Determina la relación que existe entre la inteligencia emocional y el síndrome de Burnout en las enfermeras que trabajan con pacientes oncológicos en el INEN. El estudio es de tipo cuantitativo, nivel aplicativo, método ...
Acceso abierto
Síndrome de Burnout y factores asociados en los enfermeros asistenciales del Servicio de Emergencia del Hospital Nacional Hipólito Unanue, Lima - 2006
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2009)
Determina el síndrome de Burnout en sus dimensiones de agotamiento emocional, realización personal y despersonalización; así como también determina los factores que se asocian al desarrollo del Síndrome de Burnout tales ...
Acceso abierto
Nivel de Burnout de los enfermeros, y sus mecanismos de afrontamiento, en el Hospital Regional de Huacho - 2006
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2009)
Determina la utilidad de la guía de valoración y diagnósticos de enfermería según la NANDA aplicado en los pacientes del servicio de cardiología del INCOR. El estudio es de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, método ...
Acceso abierto
Nivel de estrés laboral de la enfermera en el área de Emergencia en el Hospital María Auxiliadora - 2011
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2011)
Determina el nivel de estrés laboral de la enfermera en el área de Emergencia del Hospital María Auxiliadora, e identifica el nivel de estrés laboral en las dimensiones: agotamiento emocional,
realización personal y ...
Acceso abierto
Factores de estrés laboral en el personal de enfermería en consulta externa Hospital Emergencias Grau 2014
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2015)
El objetivo fue determinar los factores de estrés laboral en el personal de Enfermería en Consulta Externa, Hospital de Emergencias Grau. Material y método. El estudio es de nivel aplicativo, tipo cuantitativo, método ...
Acceso abierto
Nivel del síndrome de burnout de los enfermeros que laboran en área de urgencias de plan vital minera Chinalco Perú, zona remota Junín, diciembre 2014
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2015)
El mundo laboral ha experimentado una transformación importante en las últimas décadas en nuestro contexto sociocultural. Así, las nuevas exigencias del trabajo y el desajuste entre los requisitos del puesto de trabajo en ...
Acceso abierto
Nivel de estrés laboral de las enfermeras en centro quirúrgico del Hospital María Auxiliadora, Lima 2014
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2015)
Objetivos: Determinar el nivel de estrés laboral de la enfermera en el centro quirúrgico del Hospital María Auxiliadora, e identificar el nivel de estrés laboral en las dimensiones: agotamiento emocional, realización ...
Acceso abierto
Nivel de estrés en los estudiantes de Segunda Especialidad de Enfermería en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos 2008
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2008)
Determina el Nivel de estrés del estudiante, el propósito estuvo orientado a proporcionar información actualizada a la jefatura del Programa de Segunda Especialización en Enfermería con la finalidad de implementar estrategias ...
Acceso abierto
Nivel de estrés laboral y grado de satisfacción laboral en el personal que labora en central de esterilización y suministros del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen, setiembre - diciembre 2008
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2008)
Determina el nivel de estrés y el grado de satisfacción laboral del personal que labora en el servicio de CEYS del HNGAI.El estudio es de tipo descriptivo, según el periodo de tiempo es transversal. RESULTADOS: En relación ...
Acceso abierto