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Mostrando ítems 1-9 de 9
Gestión del talento humano y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Institución Educativa Privada “Mave School” San Juan de Lurigancho - Lima, 2019
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2020)
Determina la relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Institución Educativa Privada “Mave School” San Juan de Lurigancho–Lima, 2019. La metodología empleada ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño docente en las unidades educativas “Fe y Alegría”, Guayaquil – Ecuador, 2019
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2020)
Establece la relación de las variables
estudiadas en la Unidad Educativa Francisco García Jiménez, Guayaquil, Ecuador,
2019. Es un estudio cuantitativo correlacional, mismo que contó con la
aplicación de dos encuestas ...
Acceso abierto
Clima institucional y su relación con la calidad de la gestión educativa en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Rioja, San Martín, en el año 2019
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2020)
Determina la relación entre las variables clima institucional y calidad de la gestión educativa. El
trabajo se desarrolló en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público
Rioja, ubicado en el departamento de San ...
Acceso abierto
Desde la perspectiva de la comunicación interna: Relación entre el clima de comunicación y compromiso organizacional en el personal de Grupo Epensa S.A.C.
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)
El clima de comunicación en una organización tiene un rol muy importante
porque es el tono general en el que los empleados interactúan, ya sea con sus superiores
o con otros empleados que trabajan en un área diferente. ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y clima organizacional en los docentes de la facultad de ingeniería y arquitectura de una institución superior confesional, Lima, 2017
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)
Determina la relación entre la inteligencia emocional de los docentes y el clima organizacional de la Facultad de Ingeniería y Arquitectura de una Institución Superior Confesional, Lima,
2017. Este estudio es descriptiv ...
Acceso abierto
Relación de la comunicación interna con el clima organizacional en la Facultad de Letras y Ciencias Humanas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos en el año 2021
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)
La presente investigación busca determinar la relación de la comunicación interna
con el clima organizacional de un organismo del Estado dedicado a la formación superior
en letras y humanidades; en el contexto de la ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su relación con la calidad del servicio educativo del Instituto Nacional de Danza Raymond Mauge Thoniel de la ciudad de Guayaquil- Ecuador 2017
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2020)
La presente investigación busca demostrar la relación existente entre el clima
organizacional y la calidad de servicio educativo brindado por el Instituto Nacional
de Danza Raymond Mauge Thoniel de la ciudad de Guayaquil- ...
Acceso abierto
Relación entre el clima organizacional y desempeño docente en la institución educativa privada Bertolt Brecht - Lima, 2017
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)
Determina si existe relación entre esas variables. Empleó el tipo de
investigación básica, de nivel descriptivo correlacional, de enfoque cuantitativo; de
diseño no experimental transversal. La población estuvo conformada ...
Acceso abierto
Relación entre la gestión del director y el clima laboral en la I.E. 5173 “Gustavo Mohme Llona” de Puente Piedra, año 2016
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)
Determina cómo influye esta gestión en el clima laboral de los docentes,
personal administrativo y jerárquico en el año 2016. Considerando que el clima
laboral es un factor importante para el éxito de una gestión, surgió ...
Acceso abierto