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Compromiso organizacional y riesgos psicosociales del sector marítimo portuario ecuatoriano
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2020)
La búsqueda continua por lograr procesos productivos óptimos, genera
múltiples investigaciones en pro del alcance de ese objetivo. En esa
búsqueda están las opciones de fortalecer la empatía, lealtad y reciprocidad
del ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y su relación con la calidad de servicio en el Centro Cultural de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)
Este trabajo de investigación tuvo el propósito de establecer el vínculo
existente entre la variable cultura organizacional y la variable calidad de
servicio en el Centro Cultural de la Universidad Nacional Mayor de ...
Acceso abierto
Cultura empresarial y su relación con la dirección de las orquestas sinfónicas del Ecuador en el periodo 2013- 2015
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2020)
La administración de las orquestas sinfónicas del Ecuador, aparte de
su naturaleza y tamaño, debe estar dirigida a su existencia, supervivencia y
evolución; para fortalecer la gestión de la música nacional, latinoamericana ...
Acceso abierto
Eficiencia del clima organizacional y el desempeño laboral del personal militar del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público del Ejército, 2020
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)
Los vínculos entre trabajadores y la corporación son relevantes pues posibilitan que
el clima organizacional influye el buen desempeño laboral. Por ello, el presente estudio
plantea como objetivo establecer el nivel de ...
Acceso abierto
La influencia del clima organizacional en la motivación académica de los alumnos de pregrado de la Escuela Profesional de Enfermería de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2020)
Demuestra la percepción de los estudiantes de
enfermería sobre el clima organizacional y su relación con la motivación académica. Los
participantes de este estudio fueron 193 alumnos de pregrado entre el segundo y quinto ...
Acceso abierto
Liderazgo de alto desempeño y su relación con el clima organizacional. Empresa Calaminon, Lima, 2021
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2022)
Determina si existe relación entre el liderazgo de alto desempeño y el clima organizacional en la empresa Calaminon, Lima 2021. Se tomo como tamaño de muestra 108 trabajadores que corresponden a la población total con ...
Acceso abierto
Dirección Estratégica como elemento del desarrollo de la Cultura Corporativa en las organizaciones de servicios de combustible en Lima Metropolitana: Caso Estaciones de Servicios ABG S.A.C.
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2023)
Define si la
gestión estratégica contribuye al desarrollo de la cultura corporativa en las estaciones de
servicio petroleras de ABG S.A.C. en Lima Metropolitana, en el año 2017.
El estudio empleó un enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Cultura empresarial y su relación con la dirección de las orquestas sinfónicas del Ecuador en el periodo 2013 - 2015
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2023)
Establece la relación entre cultura empresarial y el estilo de dirección de las orquestas sinfónicas del Ecuador, entre los años 2013 y 2015. La investigación tiene carácter en el discurso sobre la cultura
empresarial y ...
Acceso abierto
La cultura organizacional y su incidencia en la satisfacción laboral del personal docente de la Universidad Politécnica Salesiana de la República del Ecuador
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2024)
Define la influencia que tiene la Cultura Organizacional en la satisfacción
laboral de los docentes de la Universidad Politécnica Salesiana del Ecuador.
En dicho sentido, se identificaron dos variables; como
variable ...
Acceso abierto