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dc.contributor.advisorLoli Pineda, Alejandro Erasmo
dc.contributor.authorLlacho Inca, Karen Patricia
dc.date.accessioned2018-06-06T13:48:43Z
dc.date.available2018-06-06T13:48:43Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.citationLLACHO Inca, Karen Patricia. Capital psicológico y compromiso organizacional en trabajadores del sector servicios de belleza de Lima Metropolitana. Tesis (Magíster en Psicología con mención en Psicología Organizacional). Lima, Perú: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Psicología, Unidad de Posgrado, 2018. 148 h.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12672/7704
dc.descriptionPublicación a texto completo no autorizada por el autores
dc.description.abstractEstudia la relación entre la variable de capital psicológico propuesto por Luthans (2004) y el compromiso organizacional desde la concepción de Meyer y Allen (1990). Para ello, se realizó una investigación descriptivo correlacional de corte transversal, con una muestra de 203 trabajadores de diferentes especialidades del sector servicios de belleza (salones de belleza) de Lima Metropolitana. Los datos se obtuvieron utilizando el Cuestionario de Capital Psicológico de Luthans, adaptado al español por Azanza et al (2014), que tiene las dimensiones de auteficacia, resiliencia, optimismo y esperanza, y el Cuestionario de Compromiso Organizacional planteado por Meyer y Allen, adaptado por TEA (1993), cuyos componentes son el compromiso afectivo, de continuidad y normativo. Se obtuvo como resultado una correlación positiva y significativa (r=0.45) entre las variables, asimismo se encontraron correlaciones significativas entre todos los componentes y dimensiones de las variables, salvo entre la dimensión optimismo y el compromiso de continuidad. Asimismo, los resultados arrojaron diferencias significativas de las variables principales y sus dimensiones en función de las variables sociodemográficas en la mayoría de los casos.es
dc.description.uriTesises
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Nacional Mayor de San Marcoses
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses
dc.sourceRepositorio de Tesis - UNMSMes
dc.sourceUniversidad Nacional Mayor de San Marcoses
dc.subjectTrabajadores de industrias de servicioses
dc.subjectResiliencia (Rasgo de la personalidad)es
dc.subjectResponsabilidades
dc.titleCapital psicológico y compromiso organizacional en trabajadores del sector servicios de belleza de Lima Metropolitanaes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises
thesis.degree.nameMagíster en Psicología con mención en Psicología Organizacionales
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Psicología. Unidad de Posgradoes
thesis.degree.levelMaestriaes
thesis.degree.disciplinePsicología con mención en Psicología Organizacionales
dc.subject.ocdePsicologíaes


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