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    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsxmlui.ArtifactBrowser.Navigation.browse_advisorThis CommunityBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsxmlui.ArtifactBrowser.Navigation.browse_advisor

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    AuthorCalero Guevara, Flor María (1)Janampa Gómez, Glady Guissela (1)Loor Chávez, Temístocles Deodato (1)Macas Sánchez, Guadalupe del Carmen (1)Matos Maldonado, Harold Robinson (1)Palacios Molina, Dayni Lisset (1)Paredes Floril, Priscilla Rossana (1)Salvador Moreno, Janeth Elizabeth (1)Subject
    Cultura organizacional (8)
    Negocios y Management (7)
    Administración de personal (2)Administración Pública (1)Ambiente de trabajo (1)Aptitud (1)Capital humano - Evaluación (1)Discapacitados (1)Educación General (1)Estados financieros (1)... View MoreDate Issued2018 (4)2019 (2)2016 (1)2020 (1)


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    Factores económicos y sociales que influyen en la demanda de servicios públicos tributarios en la zona 7 del Ecuador, periodo 2015 – 2016 

    Macas Sánchez, Guadalupe del Carmen (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019)
    Propone probar que existen factores económicos y sociales que afectan la demanda de servicios públicos tributarios, de tal forma que se puede crear un modelo que prediga la afluencia de contribuyentes en las oficinas de ...
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    El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo de los distritos de Salud Pública de la provincia de Manabí - Ecuador 

    Palacios Molina, Dayni Lisset (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019)
    Determina la relación que tiene el clima organizacional con el desempeño laboral del personal administrativo de los Distritos de Salud Pública de la Provincia de Manabí en Ecuador. El estudio tiene un enfoque cuantitativo ...
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    El clima organizacional y su incidencia en la formación profesional del docente en las Instituciones de Educación Superior (IES) de la provincia de Manabí, República del Ecuador 

    Loor Chávez, Temístocles Deodato (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2018)
    Demuestra el proceso que se ha aplicado en las Instituciones de Educación Superior de la provincia de Manabí, en lo que se refiere, a una adecuada selección de los docentes, para que asistan a seminarios, charlas, conferencias, ...
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    La cultura organizacional y el desempeño del personal en las empresas procesadoras de atún, de la provincia de Manabí – Ecuador 

    Calero Guevara, Flor María (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2018)
    Determina la relación entre la cultura organizacional y el desempeño del personal en las empresas procesadoras de atún en la provincia de Manabí en Ecuador, se recopiló información de ocho empresas del sector productivo ...
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    Gestión del talento humano y desarrollo de competencias cardinales en personas con discapacidad que laboran en empresas de la provincia del Guayas-Ecuador 

    Paredes Floril, Priscilla Rossana (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2018)
    Demuestra que la gestión del talento humano permite el desarrollo de competencias cardinales en personas con discapacidad que laboran en las empresas de la provincia del Guayas, Ecuador. Presenta dos variables, la primera ...
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    Relación entre la cultura organizacional y el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC 

    Janampa Gómez, Glady Guissela (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2016)
    Determina de qué manera la cultura organizacional se relaciona con el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC. La investigación es básica o pura; del nivel descriptivo-explicativo; se utiliza los métodos descriptivo e ...
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    El clima organizacional y su influencia en el resultado de los estados financieros de la empresa Upkar Mining S.A.C. - 2014 

    Matos Maldonado, Harold Robinson (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2018)
    Busca demostrar que el clima organizacional de la empresa Upkar Mining S.A.C. influye en el resultado de los estados financieros, mediante la obtención y análisis de información de las percepciones y opiniones de los ...
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    Compromiso organizacional y riesgos psicosociales del sector marítimo portuario ecuatoriano 

    Salvador Moreno, Janeth Elizabeth (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2020)
    La búsqueda continua por lograr procesos productivos óptimos, genera múltiples investigaciones en pro del alcance de ese objetivo. En esa búsqueda están las opciones de fortalecer la empatía, lealtad y reciprocidad del ...
    Acceso abierto

    Contacto:  cybertesis@unmsm.edu.pe

     

     


    Contacto:  cybertesis@unmsm.edu.pe