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    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsAdvisorsThis CommunityBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsAdvisors

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    AuthorCalle Terrones, María Patricia (2)Aranda Arrese, William Mario (1)Bermúdez Tacunga, Rafael Segundo (1)Calle Ramírez, Diana Cristina (1)Cárdenas Medina, Carlos Stalin (1)Flores Jaime, Juliana (1)Nivela Icaza, José María (1)Pérez Palacios, Emma Emilia (1)Sánchez Montalván, Soraya Elizabeth (1)Vargas del Pino, Sonia Adelaida (1)Subject
    Motivación del empleado (11)
    Administración de personal (2)Conducta organizacional (2)Liderazgo (2)Productividad laboral (2)Satisfacción en el trabajo (2)Servicios al cliente (2)Bancos cooperativos - Administración (1)Capacitación de empleados (1)Comunicación en la administración (1)... View MoreDate2020 - 2022 (5)2010 - 2019 (5)2007 - 2009 (1)


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    El liderazgo gerencial y su impacto en la motivación del personal de las cooperativas financieras del sector económico popular y solidario en la provincia de Pichincha 

    Sánchez Montalván, Soraya Elizabeth (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2018)
    La presente investigación resuelve la pregunta ¿en qué medida el liderazgo gerencial impacta en la naturaleza de la motivación del personal en las Cooperativas Financieras del Sector Económico Popular y Solidario en la ...
    Acceso abierto
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    La motivación y su influencia en la productividad laboral de las haciendas agrícolas bananeras pequeñas de la provincia de Los Ríos, 2016 

    Nivela Icaza, José María (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019)
    Se elabora de un sistema de acciones dirigido a garantizar una óptima motivación, para el incremento de la productividad en las haciendas agrícolas bananeras pequeñas de la Provincia de Los Ríos. Para su desarrollo se ...
    Acceso abierto
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    Aplicación de los estímulos organizacionales para el mejoramiento del clima organizacional el caso del laboratorio farmacéutico corporación Infarmasa S.A. 

    Flores Jaime, Juliana (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2007)
    El clima organizacional es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización para así alcanzar un mejoramiento de ...
    Acceso abierto
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    Marketing interno y la reputación corporativa de las cooperativas de ahorro y crédito del segmento uno que operan en la provincia del Cañar-Ecuador 

    Calle Ramírez, Diana Cristina (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2017)
    Estudia el marketing interno y la reputación corporativa de las cooperativas de ahorro y crédito del segmento uno que operan en la provincia del Cañar-Ecuador. Con este fin se aplicó una encuesta a los empleados de las ...
    Acceso abierto
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    El clima motivacional y el emprendedurismo como factores del desarrollo de la cultura emprendedora en la Facultad de Ciencias Administrativas de la UNMSM 

    Pérez Palacios, Emma Emilia (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019)
    Determina la influencia de los factores de clima motivacional y emprendedurismo en el desarrollo de la Cultura Emprendedora de la Facultad de Ciencias Administrativas de la UNMSM. En el presente estudio de investigación ...
    Acceso abierto
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    El impacto de la motivación y el liderazgo con el rendimiento laboral en una empresa de servicios de Lima Metropolitana 

    Vargas del Pino, Sonia Adelaida (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2013)
    Pretende comprobar si la motivación y el liderazgo se relacionan con el rendimiento laboral en una empresa de servicios de Lima Metropolitana. En consecuencia, se consideró que las variables independientes eran la motivación ...
    Acceso cerrado
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    La influencia de los incentivos en la capacitación organizacional de una empresa de servicios de navegación aérea del Perú 

    Aranda Arrese, William Mario (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)
    Explica la influencia que tienen los incentivos (que se brindan a los trabajadores de una empresa proveedora de servicios de navegación aérea del Perú), en la capacitación organizacional de dicha institución. El Centro ...
    Acceso abierto
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    La motivación y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de las pequeñas empresas privadas en la provincia de Manabí – Ecuador 

    Bermúdez Tacunga, Rafael Segundo (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)
    La motivación que tienen los trabajadores de las pequeñas empresas para el desempeño de sus actividades laborales, históricamente ha sido uno de los temas de estudio más importantes dentro de las ciencias administrativas. ...
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    La motivación del talento humano y la atención al ciudadano: el caso de la Municipalidad de Santiago de Surco, 2017 

    Calle Terrones, María Patricia (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)
    Determina la relación que existe entre la motivación del talento humano y la atención al ciudadano. Municipalidad de Santiago de Surco, 2017. En cuanto a la metodología, este estudio tiene un enfoque cuantitativo, es de ...
    Acceso abierto
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    Los beneficios laborales y su influencia en el éxito de las industrias manufactureras de Manta, periodo 2011 – 2015 

    Cárdenas Medina, Carlos Stalin (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)
    El propósito de la investigación consiste en establecer la relación entre los beneficios laborales de los trabajadores y la influencia que este tiene en el éxito alcanzado de las industrias manufactureras en la ciudad ...
    Acceso abierto
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    Contacto:  cybertesis@unmsm.edu.pe

     

     


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