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    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsAdvisorsThis CommunityBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsAdvisors

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    AuthorAlva Arce, Rosél César (1)Calero Guevara, Flor María (1)Castro Pérez, Luis Alonso (1)Chanca Guerra, Jorge Alberto (1)Flores Flores, Ascención Américo (1)Flores Jaime, Juliana (1)Janampa Gómez, Glady Guissela (1)Loor Chávez, Temístocles Deodato (1)Macas Sánchez, Guadalupe del Carmen (1)Matos Maldonado, Harold Robinson (1)... View MoreSubject
    Cultura organizacional (20)
    Administración de personal (3)Liderazgo (3)Productividad laboral - Medición (3)Ambiente de trabajo (2)Universidades y escuelas superiores - Administración (2)Acreditación (Educación) Perú (1)Aptitud (1)Calidad total en administración (1)Calidad total en administración de la educación (1)... View MoreDate2020 - 2022 (5)2010 - 2019 (14)2007 - 2009 (1)


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    Factores económicos y sociales que influyen en la demanda de servicios públicos tributarios en la zona 7 del Ecuador, periodo 2015 – 2016 

    Macas Sánchez, Guadalupe del Carmen (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019)
    Propone probar que existen factores económicos y sociales que afectan la demanda de servicios públicos tributarios, de tal forma que se puede crear un modelo que prediga la afluencia de contribuyentes en las oficinas de ...
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    El clima organizacional y su influencia en el resultado de los estados financieros de la empresa Upkar Mining S.A.C. - 2014 

    Matos Maldonado, Harold Robinson (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2018)
    Busca demostrar que el clima organizacional de la empresa Upkar Mining S.A.C. influye en el resultado de los estados financieros, mediante la obtención y análisis de información de las percepciones y opiniones de los ...
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    Liderazgo de alto desempeño y su relación con el clima organizacional. Empresa Calaminon, Lima, 2021 

    Pereyra Lazo, Edson Joao (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2022)
    Determina si existe relación entre el liderazgo de alto desempeño y el clima organizacional en la empresa Calaminon, Lima 2021. Se tomo como tamaño de muestra 108 trabajadores que corresponden a la población total con ...
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    EL clima organizacional y su influencia en la productividad laboral en las Instituciones de Educación Superior (IES) públicas de la provincia de Manabí-Ecuador 

    Moreira Moreira, Luis Mario (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2018)
    El Clima Organizacional ocupa un lugar preferente dentro de las organizaciones, ya que de la percepción positiva o negativa que tenga su personal del entorno que lo rodea depende su compromiso, sentido de pertenencia, el ...
    Acceso abierto
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    Clima organizacional y desempeño laboral del personal en institución pública (caso INDECI) año 2016 

    Penachi Valle, Nelson (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019)
    Identifica la relación entre las dos variables de estudio de un organismo público. Como metodología para lograr lo propuesto se realizó una investigación documental (revisión bibliográfica) como método cualitativo y de ...
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    Compromiso organizacional y riesgos psicosociales del sector marítimo portuario ecuatoriano 

    Salvador Moreno, Janeth Elizabeth (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2020)
    La búsqueda continua por lograr procesos productivos óptimos, genera múltiples investigaciones en pro del alcance de ese objetivo. En esa búsqueda están las opciones de fortalecer la empatía, lealtad y reciprocidad del ...
    Acceso abierto
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    Relación entre los estilos de liderazgo y el clima organizacional en la Universidad Privada de Tacna 

    Flores Flores, Ascención Américo (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2012)
    Describe los estilos de liderazgo y el clima organizacional que se perciben en la Universidad Privada de Tacna definiendo la relación existente entre ambas variables. Para ello se analizaron dos niveles. A nivel macro se ...
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    El clima organizacional y su incidencia en la formación profesional del docente en las Instituciones de Educación Superior (IES) de la provincia de Manabí, República del Ecuador 

    Loor Chávez, Temístocles Deodato (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2018)
    Demuestra el proceso que se ha aplicado en las Instituciones de Educación Superior de la provincia de Manabí, en lo que se refiere, a una adecuada selección de los docentes, para que asistan a seminarios, charlas, conferencias, ...
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    La cultura organizacional y el desempeño del personal en las empresas procesadoras de atún, de la provincia de Manabí – Ecuador 

    Calero Guevara, Flor María (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2018)
    Determina la relación entre la cultura organizacional y el desempeño del personal en las empresas procesadoras de atún en la provincia de Manabí en Ecuador, se recopiló información de ocho empresas del sector productivo ...
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    Relación entre la cultura organizacional y el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC 

    Janampa Gómez, Glady Guissela (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2016)
    Determina de qué manera la cultura organizacional se relaciona con el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC. La investigación es básica o pura; del nivel descriptivo-explicativo; se utiliza los métodos descriptivo e ...
    Acceso cerrado
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    Contacto:  cybertesis@unmsm.edu.pe

     

     


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