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dc.contributor.advisorArenas Iparraguirre, Carlos Alberto
dc.contributor.authorCabrera Echegaray, Susana Haydee
dc.date.accessioned2018-05-25T14:07:11Z
dc.date.available2018-05-25T14:07:11Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.citationCABRERA Echegaray, Susana Haydee. Anclaje profesional y valores relacionados con el trabajo en estudiantes de universidad pública de Lima Metropolitana. Tesis (Magíster Psicología con mención en Psicología Organizacional). Lima, Perú: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Psicología, Unidad de Posgrado, 2018, 148 h.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12672/7539
dc.descriptionPublicación a texto completo no autorizada por el autor
dc.description.abstractDeterminar la relación entre los anclajes profesionales y los valores relacionados al trabajo en estudiantes de una universidad estatal de Lima metropolitana. Se realizó la muestra con un total de 800 estudiantes universitarios de 8 facultades, a quienes se les aplicó el Inventario de Anclaje profesional (COI) elaborada por Schein (1982) y el Cuestionario de valores hacia el trabajo (EVAT), elaborada por Schwartz (1992), adaptadas y validadas. Los resultados muestran correlaciones positivas y significativas entre ambas variables en la mayoría de facultades, determinando la existencia de anclajes relacionados con valores, como poner su desempeño profesional al servicio de los demás y poseer estabilidad laboral, en las facultades de Medicina, Educación, Derecho y Matemática; tomar sus propias decisiones en administración y en Letras trabajar de manera independiente, entre otras. En lo que se refiere a las facultades de Ciencias Contables e Ingeniería Industrial, no se halló ninguna correlación positiva y significativa, por lo que no puede describirse ninguna característica definida.
dc.description.uriTesis
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccess
dc.sourceRepositorio de Tesis - UNMSM
dc.sourceUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.subjectAsertividad (Psicología)
dc.subjectCultura organizacional - Perú
dc.subjectSatisfacción en el trabajo
dc.subjectEstudiantes universitarios - Actitudes
dc.titleAnclaje profesional y valores relacionados con el trabajo en estudiantes de universidad pública de Lima Metropolitanaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
thesis.degree.nameMagíster Psicología con mención en Psicología Organizacionales_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Psicología. Unidad de Posgradoes_PE
thesis.degree.levelMaestriaes_PE
thesis.degree.disciplinePsicología con mención en Psicología Organizacionales_PE
dc.subject.ocde•Salud Ocupacionales_PE
dc.publisher.countryPE
renati.advisor.dni06508316
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-1304-6625es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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