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dc.contributor.advisorAliaga Tovar, Jaime Ramiro
dc.contributor.authorReyes Robles, Patricia Jeanette
dc.date.accessioned2018-03-19T14:39:35Z
dc.date.available2018-03-19T14:39:35Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.citationReyes, P. (2017). Satisfacción con la vida y calidad de vida laboral. [Tesis de maestría, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Psicología, Unidad de Posgrado]. Repositorio institucional Cybertesis UNMSM.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12672/7146
dc.description.abstractBusca conocer cuál es la relación que existe entre la Satisfacción con la Vida (SCV) y Calidad de Vida Laboral (CVL) que tienen los docentes de instituciones educativas estatales de Lima Metropolitana de la UGEL N°3. Se habla de profesores puesto que es la mayor masa trabajadora del país y si ellos no poseen una buena calidad de vida laboral no se encontraran satisfechos con su vida y por ende la calidad de vida en el país no es la adecuada para lograr una óptima vivencia. Se ha elaborado un instrumento para medir la Calidad de Vida Laboral (CVL). Encuentra que si existe una relación entre SCV y CVL de los docentes, esta es significativa y ligeramente moderada con tendencia negativa, además se analiza cada uno de sus componentes, esto como base para que sirvan de sustento para implementar mejoras en las políticas de recursos humanos del Ministerio de Educación peruano.
dc.description.uriTesis
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.sourceUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.sourceRepositorio de Tesis - UNMSM
dc.subjectProfesores - Perú - Actitudes
dc.subjectProfesores - Satisfacción laboral - Perú
dc.subjectSatisfacción en el trabajo
dc.subjectCalidad de vida en el trabajo
dc.titleSatisfacción con la vida y calidad de vida laboral
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
thesis.degree.nameMagíster en Psicología con mención en Psicología Organizacional
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Psicología. Unidad de Posgrado
thesis.degree.levelMaestria
thesis.degree.disciplinePsicología con mención en Psicología Organizacional
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01
dc.publisher.countryPE
renati.advisor.dni06699947
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-4091-3205
renati.jurorMedina Curi, Nicolás
renati.jurorNavarro Vargas, Vladimir Illich
renati.jurorLoli Pineda, Alejandro Erasmo
renati.jurorAtalaya Pisco, María Clotilde
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
sisbib.juror.dni08566303
sisbib.juror.dni07872657
sisbib.juror.dni10061376
sisbib.juror.dni06078267


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