Listar Tesis EP Psicología por asesor "Paredes Tarazona, Mildred Teresa"
Mostrando ítems 1-6 de 6
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Apoyo organizacional percibido y compromiso organizacional en trabajadores de una municipalidad distrital de Lima
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2023)Acceso abiertoEstablece la relación entre la variable apoyo organizacional percibido y la variable compromiso organizacional, en una muestra de 275 trabajadores de la Municipalidad de San Juan de Lurigancho. El presente estudio es ... -
Construcción y propiedades psicométricas de la Escala de Calidad de Servicios Internos ECSI-12, en una institución pública del estado peruano en la ciudad de Lima
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2018)Acceso cerradoConstruye un instrumento que permite medir la actitud de los colaboradores de un contexto laboral sobre la calidad de servicios internos de su organización, ya que varios autores, tales como Paredes, Hernández, Rivera, ... -
Exposiciones violentas en conductas sociales en estudiantes de secundaria pública, San Juan de Lurigancho
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2022)Acceso abiertoEl estudio aborda el problema de las exposiciones violentas consideradas de vulnerabilidad amenazantes que niños y jóvenes imitan, reforzados directamente o indirectamente; mientras que las conductas sociales son la forma ... -
Factor tesón del modelo “Big Five” y actitudes hacia el emprendimiento en finalistas de la primera convocatoria de San Marcos Challenge-UNMSM, Perú
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2016)Acceso abiertoEstudia la relación entre el factor tesón del modelo “Big Five” y actitudes hacia el emprendimiento en finalistas de la primera convocatoria de San Marcos Challenge-UNMSM, Perú. Diseño descriptivo-correlacional, los datos ... -
Percepción hacia la justicia organizacional y comportamientos de evitación del trabajo en colaboradores del seguro social de salud EsSalud en Lima Metropolitana
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2017)Acceso cerradoRealiza un estudio transeccional y descriptivo-correlacional. Se contrastó la hipótesis: Existe relación entre la percepción hacia la justicia organizacional y la evitación del trabajo en colaboradores del seguro social ... -
Relación entre motivación e identidad cultural en adolescentes de la ciudad de Puno
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2010)Acceso abiertoLa motivación y la identidad cultural son factores determinantes en el proceso evolutivo de una comunidad ya que el sentimiento de pertenencia que se tiene favorece al desarrollo económico, social, etc. Es por eso que nos ...