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Selección de personal CAS COVID-19 y el Proceso de Análisis Jerárquico (AHP) en una institución pública
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)
El Proceso Analítico Jerárquico (AHP) se empleó para seleccionar el personal CAS COVID-19 idóneo para la adecuada realización de funciones en el Centro de Atención de Aislamiento Temporal (CAAT) a nivel nacional. En este ...
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Aplicación del Proceso de Análisis Jerárquico (AHP) para la mejora en el proceso de selección del personal en condición de locador de servicios en una institución pública de salud
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)
En el contexto actual de la Emergencia Sanitaria por el COVID-19 a nivel
nacional, las instituciones públicas de salud requieren necesario la
contratación de más personal, debido al incremento dado en la carga
laboral. ...
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