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Mostrando ítems 1-7 de 7
Clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería del Servicio de Emergencia del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen. Essalud. 2018
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019)
Determina la relación del clima organizacional y satisfacción laboral en el personal de enfermería del servicio de Emergencia del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen. Essalud 2018. La población o universo de ...
Acceso abierto
Influencia del clima organizacional en la motivación del profesional de enfermería en el Centro Quirúrgico del Hospital Luis Nicasio Sáenz - PNP
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019)
Analiza la relación entre el clima organizacional y la motivación en una organización que ofrece servicios de salud, específicamente en un hospital. De acuerdo a ello, la investigación tiene como objetivo: Determinar la ...
Acceso abierto
Clima Organizacional en el Hospital Víctor Ramos Guardia
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2013)
Identifica la percepción de los usuarios internos del Hospital Víctor Ramos Guardia de la ciudad de Huaraz, acerca del clima organizacional que ellos aprecian en el lugar de trabajo. El presente estudio se realizo a ...
Acceso cerrado
Inteligencia emocional y clima organizacional en el personal del Hospital “Félix Mayorca Soto“
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2008)
La investigación titulada Inteligencia Emocional y Clima Organizacional en el personal del Hospital “Félix Mayorca Soto”; pretende contribuir a entender más la Salud Ocupacional, explicando las implicancias de la inteligencia ...
Acceso abierto
¿Cuál es la percepción de los usuarios internos acerca del clima organizacional de la Clínica Oncológica Miraflores, de Lima – Perú, en el periodo 2011?
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2013)
Analiza y evalúa cuál es la percepción de los usuarios internos acerca del clima organizacional de un centro médico privado de Lima-Perú, que se dedica a la atención de pacientes oncológicos. Se debe precisar entonces que, ...
Acceso cerrado
Diagnóstico de la cultura organizacional del Hospital Nacional Hipólito Unanue
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2012)
Determina el diagnóstico de la cultura organizacional del Hospital Nacional Hipólito Unanue. Durante el período de mayo a julio de 2010. El presente trabajo de investigación, es un estudio observacional, descriptivo, con ...
Acceso cerrado
Clima organizacional y engagement de las enfermeras que laboran en áreas críticas de un hospital del MINSA-2020
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2023)
Establece la relación entre clima laboral y engagement de las enfermeras que laboran en las áreas críticas Hospital de Emergencia Villa El Salvador. Investigación cuantitativa, descriptiva, correlacional. La muestra fue ...
Acceso abierto