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Mostrando ítems 1-5 de 5
Diseño de un modelo de gestión hospitalaria en un marco de integración de servicios de salud en la provincia de Trujillo – La Libertad
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019)
En el Perú, como en otros países latinoamericanos, el sistema de salud tiene nuevas necesidades y retos debido a los cambios demográficos, perfil epidemiológico, entre otros. En el sector público, a esto se suma problemas ...
Acceso abierto
Clima organizacional en los trabajadores del Hospital de Baja Complejidad Vitarte, 2013
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2017)
Estudio sobre el clima organizacional en los trabajadores del Hospital de Baja Complejidad Vitarte sobre las asociaciones que tiene este concepto con el de cultura organizacional, diseño organizacional y potencial humano, ...
Acceso abierto
Evaluación de la gestión hospitalaria en los hospitales de la solidaridad del Sistema Metropolitano de la Solidaridad 2012
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2013)
Evalúa la gestión de los Hospitales de la Solidaridad y comparar los resultados con la satisfacción de los usuarios externos. Se desarrolló un estudio aplicativo, de diseño observacional de corte transversal, se analizaron ...
Acceso cerrado
Diagnóstico de la cultura organizacional del Hospital Nacional Hipólito Unanue
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2012)
Determina el diagnóstico de la cultura organizacional del Hospital Nacional Hipólito Unanue. Durante el período de mayo a julio de 2010. El presente trabajo de investigación, es un estudio observacional, descriptivo, con ...
Acceso cerrado
Habilidades gerenciales y clima organizacional en el personal del Hospital Municipal Los Olivos. Lima, 2019
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021)
Determina la relación entre las habilidades gerenciales y el clima organizacional en el personal del Hospital Municipal Los Olivos. Lima, 2019. Realiza un estudio no experimental, correlacional, transversal y de
enfoque ...
Acceso abierto