Browsing EP Ingeniería Industrial by Advisor "Vizarreta Chía, Roberto Ismael"
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Análisis, descripción y evaluación de puestos como fase inicial en la gestión de recursos humanos de minera Colquisiri S.A.
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2013)Acceso cerradoContribuye en la gestión del departamento de Recursos Humanos de Minera Colquisiri S.A. a través del análisis, descripción y evaluación de puestos del personal obrero de la compañía. La descripción de puestos realizada ... -
Evaluación de la sostenibilidad corporativa de una empresa del sector hidrocarburos mediante la metodología de la guía para la elaboración de memorias de sostenibilidad del Global Reporting Initiative (GRI), versión G4
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2017)Acceso abiertoRealiza la evaluación de la sostenibilidad corporativa de una empresa del sector hidrocarburos haciendo uso de la metodología de la guía para la elaboración de memorias de sostenibilidad del Global Reporting Initiative ... -
Panorama laboral del ingeniero industrial egresado de universidades ubicadas en el departamento de Lima-Perú
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2005)Acceso abiertoDesde hace mucho tiempo el desempleo ha estado presente en la realidad peruana, también es cierto que en estos últimos tiempos se ha producido un incremento en el número de universidades, institutos superiores y/o técnicos ... -
Propuesta de un plan estratégico de capacitación aplicado al sector público
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2018)Acceso abiertoPlantea un modelo de gestión estratégica de la capacitación, proporcionando a la Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública un enfoque integral de la gestión de la capacitación aplicada a los equipos de trabajo de los ... -
Sistema de compensación y desarrollo de la fuerza laboral, aplicado a empresas mineras
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2013)Acceso cerradoPretende mostrar como el Sistema de Compensación y Desarrollo de la Fuerza Laboral, contribuyó significativamente al logro y mantenimiento de un clima laboral saludable, evitando que prosperen acciones radicales como las ... -
Valoración de puestos de confianza para empresas mineras
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2016)Acceso abiertoDesarrolla una herramienta de valoración de puestos como herramienta para poder determinar el valor relativo de los puestos y elaborar una escala salarial, que permita tener una equidad interna en las remuneraciones del ...
