Listar Ingeniería por tema "Satisfacción en el trabajo"
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Adecuación del teletrabajo para mejorar la productividad y la satisfacción laboral en una empresa de marketing y publicidad digital durante la cuarentena COVID-19
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2022)Acceso abiertoPropone aumentar la productividad y satisfacción laboral a niveles pre- cuarentena por medio de una correcta adecuación del teletrabajo. Los problemas identificados dentro de la organización fueron principalmente: falta ... -
Aplicación de regresión stepwise para identificar factores explicativos de la satisfacción laboral en las conductas de seguridad de los trabajadores de una empresa de transporte de carga por carretera
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2022)Acceso abiertoIdentifica la existencia de una relación entre la satisfacción laboral y las conductas de seguridad, aportando así a la delimitación de factores organizacionales que inciden en la expresión conductual del trabajador. Para ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en el área de producción de FYD inversiones S.A.C.
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2014)Acceso abiertoDiversos estudios señalan que los trabajadores que confrontan inadecuadas condiciones de trabajo, empleo inestable, escasos salarios y beneficios, pobre salud y seguridad industrial tienen frustración e insatisfacción con ... -
Desempeño de las prácticas preprofesionales de los estudiantes de contabilidad del Instituto Superior Tecnológico - Chorrillos y su relación con la satisfacción del empleador
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2022)Acceso abiertoPlantea indagar el desempeño de las prácticas preprofesionales de los estudiantes de la carrera de contabilidad del Instituto de educación superior tecnológico público “Antenor Orrego Espinoza”, en relación con la satisfacción ... -
Gestión de inventarios y nivel de satisfacción de usuarios del almacén central de una universidad privada, Lima 2016
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2017)Acceso cerradoEstablece el nivel de influencia entre la gestión de inventarios y el nivel de satisfacción de los usuarios del almacén central de una universidad privada en Lima 2016. Utiliza una muestra de 120 personas. En la primera ... -
Influencia del clima laboral en la productividad de área de desarrollo de una fábrica de software
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2017)Acceso cerradoEstablece la influencia del clima laboral en la productividad en una fábrica de software. El estudio es cuantitativo correlacional, de naturaleza aplicativa y de tipo descriptivo. El diseño de la investigación es ... -
Modelo de gestión de talento humano, basado en el clima organizacional como factor de influencia en la satisfacción del personal de las empresas de embutidos de la ciudad de Riobamba - Ecuador
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2017)Acceso abiertoPropone un modelo de gestión de talento humano basado en el clima organizacional que mejore la satisfacción del personal, en las dimensiones de autorrealización, involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condición ... -
Riesgo de estrés térmico en trabajadores expuestos al calor en un proceso térmico
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2020)Acceso abiertoDescribe la influencia del estrés térmico en la satisfacción laboral de los trabajadores expuestos a calor en procesos térmicos en una siderúrgica del Perú. Determina el valor de estrés térmico en los puestos de trabajo. ... -
La rotación de personal y su influencia en la productividad en una empresa de consultoría minera en el Perú
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2024)Acceso abiertoEstablece la relación entre la rotación de personal y la productividad en una empresa de consultoría minera en el Perú. Este estudio se realizó utilizando el método hipotético deductivo con enfoque mixto, el nivel realizado ... -
Satisfacción y clima laboral en los trabajadores del área de Systems and Processes Assurance en una compañía de auditoría y consultoría en el Perú
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2017)Acceso abiertoDetermina cuál es la calidad de vida laboral de los trabajadores del área de Systems and Processes Assurance de una compañía de Auditoría y Consultoría en el año de auditoría 2015 (FY15). Identifica las condiciones de ... -
Sistema de compensación y desarrollo de la fuerza laboral, aplicado a empresas mineras
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2013)Acceso cerradoPretende mostrar como el Sistema de Compensación y Desarrollo de la Fuerza Laboral, contribuyó significativamente al logro y mantenimiento de un clima laboral saludable, evitando que prosperen acciones radicales como las ...