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dc.contributor.advisorVargas de la Cruz, Celia Bertha
dc.contributor.authorEspinoza Gutiérrez, Edwin Alfonso
dc.date.accessioned2021-12-31T02:57:06Z
dc.date.available2021-12-31T02:57:06Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationEspinoza E. Diseño de una guía de evaluación de competencias del personal de control de calidad en laboratorios farmacéuticos [Trabajo académico de segunda especialidad]. Lima: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Farmacia y Bioquímica, Unidad de Posgrado; 2021.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12672/17424
dc.description.abstractElabora una guía de evaluación de competencias, que permita determinar las competencias del personal que labora en el área de control de calidad de los laboratorios farmacéuticos. Se evaluó el uso de la guía para las competencias del personal de control de calidad, a través de los parámetros de validez de contenido y la fiabilidad, se usó el Coeficiente de Validez de Contenido (CVC), a través de la conformación de un grupo de expertos (jueces), siendo un total de cinco expertos, cumpliendo determinado criterios de selección y la fiabilidad o confiabilidad se realizó a través de la determinación del Coeficiente de Consistencia Interna Alfa de Cronbach. El número de expertos resultó ser cinco, según el método de Hernández-Nieto, los mismos realizaron la evaluación del instrumento, a partir del criterio de los expertos se obtuvo como valor 0.76 como promedio, lo cual demostró la validez del mismo y se obtuvo un valor de Coeficiente Alfa de Cronbach de 0,84 por lo que se puede plantear que la fiabilidad es buena. La guía de evaluación de competencias de analistas permitirá establecer los lineamientos para evaluar las competencias necesarias y el desempeño del personal que labora en las áreas de control de calidad de los Laboratorios Farmacéuticos, debido a que cumplió los parámetros de validez y fiabilidad, a través del método de panel de expertos y el de consistencia interna.
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.sourceUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.sourceRepositorio de Tesis - UNMSM
dc.subjectCompetencia profesional
dc.subjectEvaluación del empleo
dc.titleDiseño de una guía de evaluación de competencias del personal de control de calidad en laboratorios farmacéuticos
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.nameSegunda Especialidad Profesional en Industria Farmacéutica
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Farmacia y Bioquímica. Unidad de Posgrado
thesis.degree.disciplineIndustria Farmacéutica
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.01.05
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.05.02
dc.publisher.countryPE
renati.advisor.dni42354741
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9187-5504
renati.author.dni42723183
renati.discipline917189
renati.jurorApesteguía Infantes, José Alfonso
renati.jurorRivas Altez, Walter
renati.jurorInostroza Ruiz, Luis Alberto
renati.jurorTapia Manrique, Edgar Robert
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico
sisbib.juror.dni09359857
sisbib.juror.dni09238422
sisbib.juror.dni18089817
sisbib.juror.dni09440524


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