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dc.contributor.advisorVicente Armas, Edgar
dc.contributor.authorRios Matute, José Alberto
dc.date.accessioned2021-10-21T19:01:59Z
dc.date.available2021-10-21T19:01:59Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationRios, J. (2021). La relación entre los impulsores de la gestión del capital humano y el inventario físico de bienes muebles de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. [Tesis de pregrado, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ciencias Administrativas, Escuela Profesional de Administración]. Repositorio institucional Cybertesis UNMSM.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12672/17135
dc.description.abstractEl inventario o gestión de inventario es un proceso que se lleva a cabo por todas las organizaciones para mantener un control sobre las existencias que poseen y para disponer de ellas de la manera más eficiente y eficaz. En el caso de las organizaciones del sector público, el inventario es un proceso que sirve para que el Estado controle y resguarde el uso de sus bienes asignados a las instituciones en todo el territorio nacional. En ese sentido, se presenta el siguiente estudio que aborda una variable relacionada a la gestión del capital humano y la otra que aborda el tema de inventario en el sector público a través del planteamiento del siguiente problema de investigación: ¿En qué medida los impulsores de la gestión del capital humano se relacionan con el inventario físico de bienes muebles de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos? La hipótesis planteada para el presente trabajo de investigación es la siguiente: A mayor nivel de impulsores de la gestión del capital humano, mayor nivel de inventario físico de bienes muebles de la Universidad Mayor De San Marcos La investigación es cuantitativa y básica, el diseño de la investigación es de tipo correlacional y el muestreo es no probabilístico. Se definió una muestra de 29 colaboradores de inventario, de los cuales se obtuvo sus opiniones a través de la técnica de encuesta por medio de 2 cuestionarios para obtener la información de cada una de las variables. Se analizaron las variables a través de la estadística descriptiva e inferencial por medio del software SPSS versión 21, en el que se obtuvo un coeficiente Rho de Spearman de 0.550 y una significancia de 0.002, demostrando la existencia de una correlación positiva y significativa entre ambas variables. Además, las variables se sometieron a una prueba de confiabilidad a través del coeficiente Alpha de Cronbach en el que ambas variables resultaron en el rango de muy alta confiabilidad bajo los parámetros presentados en la investigación.
dc.formatapplication/pdf
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.sourceUniversidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.sourceRepositorio de Tesis - UNMSM
dc.subjectCapital humano - Administración
dc.subjectInventarios
dc.titleLa relación entre los impulsores de la gestión del capital humano y el inventario físico de bienes muebles de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.nameLicenciado en Administración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Ciencias Administrativas. Escuela Profesional de Administración
thesis.degree.disciplineAdministración
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.publisher.countryPE
renati.advisor.dni06003952
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-5503-8239
renati.author.dni76572875
renati.discipline413016
renati.jurorRíos Delgado, Teresa Jesús
renati.jurorNarciso Gómez, Kennedy
renati.jurorAgüero Del Carpio, Lizardo Elías
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
sisbib.juror.dni07482660
sisbib.juror.dni22475848
sisbib.juror.dni07971397


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