Mejora en el nivel de atención a los clientes internos en una entidad financiera
Abstract
El presente informe de tesina, enmarcado en la línea de optimización de la
producción, trata el tema de cómo la dotación de personal afecta en la atención a
los clientes internos en una entidad financiera, con el objetivo de cumplir con la
demanda requerida, optimizando el número de empleados. Esto redundará en
aumentar el nivel de atención al cliente interno, que como se sabe es un factor
muy importante a la hora de evaluar el desempeño de los procesos entre áreas de
una empresa, más aún en las de servicios.
Se centró en el análisis por día y hora de la demanda requerida de solicitudes por
aprobación. Para ello se recopiló toda la información de la plataforma de
evaluación y se diseñó un modelo matemático para hallar el número óptimo de
empleados que cumplan con la demanda requerida. El programa utilizado para
esto fue el software LINGO 13.0.
En los capítulos uno y dos, se explican el marco teórico y referencial que describe la
base científica y nos ayudará a situarnos en la problemática. En los capítulos tres y cuatro
se describe el método a seguir para la obtención de los resultados y para la
modelación de propuestas que finalmente, en el capítulo cinco, mejoren los niveles de
atención dados actualmente.