Factores asociados al síndrome de Burnout en internos de obstetricia de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019
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2020Autor(es)
Poma Salinas, Cynthia Katherine
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Determina los factores asociados al síndrome de Burnout en internos de Obstetricia de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019. El estudio es observacional, analítico y de corte transversal con una muestra censal correspondiente a 57 internos de Obstetricia que cumplieron con los criterios de selección. Se emplearon el cuestionario de Maslach Burnout Inventory – Human Services Survey y una ficha de factores asociados, que incluyó el cuestionario de Apgar Familiar y el inventario de satisfacción con la profesión elegida. Se estimaron frecuencias absolutas y relativas, además de la prueba no paramétrica chi cuadrado (x2). La frecuencia del síndrome de Burnout es 43,9%. En relación con los factores sociopersonales, del total de internos con burnout el 2% tiene hijos, 8% cuenta con trabajo remunerado adicional, 12% tiene carga familiar, 4% tuvo mala relación con el equipo de salud, en funcionalidad familiar el 24% presenta disfunción leve y 28% disfunción moderada; con respecto a la satisfacción con la profesión elegida, 36% tiene una satisfacción adecuada, 28% ambivalente y 36% insatisfacción. Por otro lado, en factores académicos, el 28% de estos desaprobó alguna materia,100% realizaba más de 10 horas hospitalarias diarias y menos de 6 horas de sueño diario, asimismo el 8% manifiesta inadecuación profesional y el 12% pensamiento de deserción del internado. Se concluye que la funcionalidad familiar, la satisfacción con la profesión elegida y las horas hospitalarias diarias fueron los factores asociados a burnout.
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Coleccion(es)
- Tesis EP Obstetricia [565]