Listar Doctorado Facultad de Ingeniería Industrial por tema "Satisfacción en el trabajo"
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Modelo de gestión de talento humano, basado en el clima organizacional como factor de influencia en la satisfacción del personal de las empresas de embutidos de la ciudad de Riobamba - Ecuador
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2017)Acceso abiertoPropone un modelo de gestión de talento humano basado en el clima organizacional que mejore la satisfacción del personal, en las dimensiones de autorrealización, involucramiento laboral, supervisión, comunicación y condición ... -
Riesgo de estrés térmico en trabajadores expuestos al calor en un proceso térmico
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2020)Acceso abiertoDescribe la influencia del estrés térmico en la satisfacción laboral de los trabajadores expuestos a calor en procesos térmicos en una siderúrgica del Perú. Determina el valor de estrés térmico en los puestos de trabajo. ...