Relación del clima organizacional con la gestión institucional de la Facultad de Educación Sede Canas de la Universidad Nacional de San Antonio abad del Cusco en el año - 2011

Abstract

Determina la relación existente entre el clima organizacional y la gestión institucional en la Facultad de Educación Sede Canas de la Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco en el año 2011. El estudio fue de tipo descriptivo relacional no causal, de diseño no experimental de corte transversal descriptivo-correlacional que permitió determinar la relación existente entre las variables de estudio. La Hipótesis principal enunciaba la existencia de la relación directa y positiva entre el clima organizacional y la gestión institucional. La determinación del tamaño de la muestra fue a través del muestreo no probabilístico, constituido por 01 autoridad, 16 docentes, 03 administrativos y 80 estudiantes a quienes se aplicaron un cuestionario de entrevista y encuesta estructurada en la escala de Lickert, y procesados mediante la estadística descriptiva y correlación de Pearson. Los resultados determinaron una relación directa y muy alta de r=0.94 en docentes- administrativos y r=0.95 en estudiantes, que afirmaron la relación entre las variables de estudio y consecuentemente aceptar la hipótesis planteada al inicio del estudio.