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dc.contributor.advisorRomero Montes, Francisco Javier
dc.contributor.authorRodríguez Berrocal, Alicia Doris
dc.date.accessioned2013-08-20T20:53:28Z
dc.date.available2013-08-20T20:53:28Z
dc.date.issued2011
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12672/1180
dc.description.abstractEl tema que se intenta investigar ha sido escasamente tratado, principalmente por su reciente aparición en nuestra realidad, así, el primer estudio que hemos encontrado data de mil novecientos ochenta y nueve (Amalia Mendoza Arroyo: Pactos anti huelga. Desarme unilateral). En nuestro país son pocos los estudios específicos sobre el tema. En la doctrina extranjera, podemos señalar que el tratamiento es mayor, sin embargo; al igual que los estudios nacionales, se limitan al estudio de Cláusulas de Paz Sindical. Por lo que para hacer un estudio completo del tema es necesario revisar las obras generales sobre el Derecho del Trabajo, en especial sobre el Derecho de huelga en la legislación española e internacional, donde diversos tratadistas inciden sobre este último tema.es
dc.description.uriTesises
dc.language.isospaes
dc.publisherUniversidad Nacional Mayor de San Marcoses
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.sourceUniversidad Nacional Mayor de San Marcoses
dc.sourceRepositorio de Tesis - UNMSMes
dc.subjectDerecho y legislación del trabajo - Perúes
dc.subjectClase trabajadora - Perúes
dc.subjectHuelgas y paros - Derecho y legislación - Perúes
dc.titleAnálisis de las Cláusulas de Pazes
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises


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