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Relación entre niveles de satisfacción de la capacitación y desempeño laboral del personal civil femenino de la Escuela Militar de Chorrillos “Coronel Francisco Bolognesi”
dc.contributor.advisor | Murguía Marañón, Jaime Martín | |
dc.contributor.author | Nuñez Cordero, Luisa del Rosario | |
dc.date.accessioned | 2020-02-13T14:04:00Z | |
dc.date.available | 2020-02-13T14:04:00Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.citation | Nuñez, L. (2018). Relación entre niveles de satisfacción de la capacitación y desempeño laboral del personal civil femenino de la Escuela Militar de Chorrillos “Coronel Francisco Bolognesi”. Tesis para optar grado de Magíster en Género con mención en Sexualidad y Políticas Públicas. Unidad de Posgrado, Facultad de Ciencias Sociales, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, Perú. | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12672/11571 | |
dc.description.abstract | Determina la relación entre los niveles de satisfacción en la capacitación y el desempeño laboral del personal civil femenino de la Escuela Militar de Chorrillos Coronel Francisco Bolognesi, 2016. La metodología utilizada, fue un diseño no experimental y transeccional, con método hipotético - deductivo, siendo una investigación descriptiva, cuantitativa, no experimental y transversal. Asimismo, se trabajó con un muestreo no probabilístico, por conveniencia e intencional de 47 encuestadas del personal civil femenino, divididas en tres grupos ocupacionales como salud, administrativas y docentes, usando como técnica de investigación la encuesta y como instrumento de recolección el cuestionario anónimo. Dicha información ha sido procesada con la estadística descriptiva, gráficos de barras y tablas, del programa estadístico SPSS. De los resultados del cuestionario se realizó la validación de la hipótesis teniendo en consideración las dos variables de estudio, en donde se concluye que: se rechaza la H0, vemos que el valor del coeficiente de correlación paramétrico (R de Pearson) es un valor positivo, en concreto 0,952 ptos., con la aplicación del estadístico de prueba T (0.048) › T∞/2, K (1.00) resulta mayor el t calculado que el t de tabla con (0.05) grados de libertad. Por lo tanto, se acepta la hipótesis alterna que señala que a mayor satisfacción con la capacitación mejor desempeño laboral del personal civil femenino. | |
dc.description.uri | Tesis | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Nacional Mayor de San Marcos | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | |
dc.source | Universidad Nacional Mayor de San Marcos | |
dc.source | Repositorio de Tesis - UNMSM | |
dc.subject | Mujeres - Empleo | |
dc.subject | Mujeres - Condiciones económicas | |
dc.subject | Mujeres trabajadoras | |
dc.subject | Sexo - Aspectos sociales | |
dc.subject | Derechos de la mujer - Perú | |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | |
dc.subject | Mujeres - Empleo - Derecho y legislación - Perú | |
dc.title | Relación entre niveles de satisfacción de la capacitación y desempeño laboral del personal civil femenino de la Escuela Militar de Chorrillos “Coronel Francisco Bolognesi” | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
thesis.degree.name | Magíster en Género con mención en Sexualidad y Políticas Públicas | |
thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Ciencias Sociales. Unidad de Posgrado | |
thesis.degree.level | Maestria | |
thesis.degree.discipline | Género con mención en Sexualidad y Políticas Públicas | |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.01 | |
dc.publisher.country | PE | |
renati.advisor.dni | 43683411 | |
renati.juror | García Escobar, Jorge | |
renati.juror | Vidal Córdova, Esther Judit | |
renati.juror | Barrientos Silva, Aurea Violeta | |
renati.juror | Jaramillo García, Enrique Marino | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
sisbib.juror.dni | 25770337 | |
sisbib.juror.dni | 08436578 | |
sisbib.juror.dni | 09816811 | |
sisbib.juror.dni | 07224140 |