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    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsxmlui.ArtifactBrowser.Navigation.browse_advisorThis CommunityBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsxmlui.ArtifactBrowser.Navigation.browse_advisor

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    AuthorArévalo Vela, Javier (1)Chávez Rabanal, Mario Gonzalo (1)Figueroa Gutarra, Edwin Vilmer (1)Mercado Arbieto, Aristo Wilbert (1)Paredes Infanzón, Jelio (1)Quijandría Ascencio, Jorge Alberto (1)Reyes Puma, Mario Eliseo (1)Rivera Muñoz, Aldo (1)Rodríguez Berrocal, Alicia Doris (1)Vilela Espinosa, Anna Cecilia (1)... View MoreSubject
    Derecho y legislación del trabajo - Perú (11)
    Derecho (4)Huelgas y paros - Derecho y legislación - Perú (2)Política laboral - Perú (2)Salarios - Derecho y legislación - Perú (2)Administración Pública (1)Apelación - Perú (1)Ciencias Políticas (1)Clase trabajadora - Perú (1)Compensación a los trabajadores - Perú (1)... View MoreDate Issued2010 - 2019 (7)2007 - 2009 (4)


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    La inobservancia de los principios de causalidad y continuidad en la contratación laboral temporal. Causas y consecuencias jurídicas 

    Ávalos Jara, Oxal Víctor (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2017)
    Analiza y estudia los alcances de los principios de continuidad y causalidad en todos los contratos de trabajo sujetos a modalidad regulados por la Ley de Productividad y Competitividad Laboral y normas especiales, ello ...
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    Distorsiones en el tratamiento de beneficios laborales: CTS, gratificaciones legales y asignación familiar 

    Vilela Espinosa, Anna Cecilia (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019)
    Determina las distorsiones a los beneficios laborales desde el análisis jurídico y práctico para proponer los cambios legislativos que resulten pertinentes. Los beneficios laborales en Perú tienen un reconocimiento tanto ...
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    Aspectos normativos del Decreto Ley 25593 y de la Ley 27912, que restringen la libertad sindical, el derecho a la negociación colectiva y el derecho de huelga y la afectación en las relaciones laborales en el sector privado en Lima Metropolitana desde el año 2003 hasta el año 2012 

    Quijandría Ascencio, Jorge Alberto (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2015)
    Contextualiza los inicios del Derecho Colectivo de Trabajo en el marco de la Revolución Industrial cuyos orígenes ocurrieron en Inglaterra en 1780 como consecuencia de la invención de la máquina de vapor, que impulsó ...
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    Regulación de las remuneraciones en el régimen común del sector privado en la legislación peruana 

    Rivera Muñoz, Aldo (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2007)
    La subordinación y el trabajo personal, constituyen junto con la remuneración, los tres elementos necesarios y suficientes para tipificar la relación laboral. Esta relación laboral es la base sobre la cual se constituye ...
    Acceso abierto
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    Irrenunciabilidad de derechos en materia laboral : su vinculación al tema de la predictibilidad 

    Figueroa Gutarra, Edwin Vilmer (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2009)
    El presente estudio Doctoral sobre la irrenunciabilidad de derechos laborales tiene por objeto efectuar un análisis integral, bajo una perspectiva filosófica, constitucional y laboral, de las diversas facetas que asume la ...
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    Eficacia jurídica de los derechos sociales y disponibilidad económica 

    Chávez Rabanal, Mario Gonzalo (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2014)
    El desarrollo de la presente investigación, respecto a la metodología utilizada, se enfoca desde una perspectiva teórico-dogmática. Tiene como objetivo general determinar si los derechos económicos, sociales y culturales ...
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    Políticas para el mejoramiento de la aplicación de la nueva Ley Procesal del Trabajo 

    Mercado Arbieto, Aristo Wilbert (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2017)
    Analiza los problemas jurisdiccionales y administrativos existentes en el proceso de implementación de la Ley Procesal del Trabajo, los cuales influyen en la celeridad procesal. La oralidad del proceso, enfrenta a la ...
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    Crédito laboral: su falta de signo de recognocibilidad como causante de inseguridad jurídica 

    Reyes Puma, Mario Eliseo (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2012)
    En el derecho laboral encontramos muchos temas que por su contenido resultan controversiales, pero hay uno en especial que dada su relevancia no sólo en nuestro país, sino también en la legislación comparada, nos ha motivado ...
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    Análisis de las Cláusulas de Paz 

    Rodríguez Berrocal, Alicia Doris (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2011)
    El tema que se intenta investigar ha sido escasamente tratado, principalmente por su reciente aparición en nuestra realidad, así, el primer estudio que hemos encontrado data de mil novecientos ochenta y nueve (Amalia Mendoza ...
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    La criminalización en el ámbito de las relaciones laborales 

    Arévalo Vela, Javier (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2008)
    Durante mi experiencia profesional, tanto como abogado independiente dedicado a defender causas laborales así como magistrado de la Corte Superior de Justicia de Lima, integrante de una Sala Laboral, he podido comprobar ...
    Acceso abierto
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    Contacto:  cybertesis@unmsm.edu.pe

     

     


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