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Liderazgo transformacional y compromiso organizacional de los trabajadores de la Escuela Profesional de Odontología de la Universidad Alas Peruanas de Andahuaylas - 2015

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dc.contributor.advisor Estela Estela, Adán
dc.contributor.author Leguía Alcarráz, Mádelin
dc.creator Leguía Alcarráz, Mádelin
dc.date.accessioned 2017-05-24T16:35:33Z
dc.date.available 2017-05-24T16:35:33Z
dc.date.issued 2016
dc.identifier.citation LEGUÍA Alcarráz, Mádelin. Liderazgo transformacional y compromiso organizacional de los trabajadores de la Escuela Profesional de Odontología de La Universidad Alas Peruanas de Andahuaylas - 2015. Tesis (Mg. en Educación con mención en Docencia Universitaria). Lima, Perú: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Educación, Unidad de Posgrado. 2016. 110 h. es
dc.identifier.uri http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/5917
dc.description Publicación a texto completo no autorizada por el autor es
dc.description.abstract Demuestra la relación entre el liderazgo transformacional y el compromiso organizacional de los trabajadores de la Escuela Profesional de Odontología de la Universidad Alas Peruanas de Andahuaylas – 2015. La variable liderazgo está compuesta por cuatro dimensiones: carisma, estimulación intelectual, inspiración y consideraciones individualizadas En cuanto a la variable compromiso organizacional está compuesta por tres dimensiones: compromiso afectivo, compromiso de continuidad, compromiso normativo. Es un estudio correlacional causal no experimental, el diseño de la investigación es transaccional, bivariada y transversal. Emplea una muestra de 103 trabajadores. Los instrumentos aplicados cumplen con las cualidades de validez y confiabilidad. Los resultados obtenidos permiten rechazar la hipótesis nula y aceptar las hipótesis investigadas debido a que se encontró que el coeficiente de correlación Rho de Spearman es de 0,800 y el p_ valor es de 0,000 por lo tanto se establece que tiene un nivel de correlación muy bueno, vemos que existe una relación directa y un nivel de significancia menor que 0,05 por tal motivo se rechaza la hipótesis nula y se acepta la alterna. es
dc.description.uri Tesis es
dc.language.iso spa es
dc.publisher Universidad Nacional Mayor de San Marcos es
dc.rights info:eu-repo/semantics/restrictedAccess es
dc.source Repositorio de Tesis - UNMSM es
dc.source Universidad Nacional Mayor de San Marcos es
dc.subject Universidades y escuelas superiores - Empleados - Perú es
dc.subject Liderazgo educativo es
dc.subject Cultura organizacional es
dc.title Liderazgo transformacional y compromiso organizacional de los trabajadores de la Escuela Profesional de Odontología de la Universidad Alas Peruanas de Andahuaylas - 2015 es
dc.type info:eu-repo/semantics/masterThesis es
thesis.degree.name Mg. en Educación con mención en Docencia Universitaria es
thesis.degree.grantor Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Educación. Unidad de Posgrado es
thesis.degree.level Maestria es
thesis.degree.discipline Maestría en Educación con mención en Docencia Universitaria es


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