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La gestión del talento humano en las hosterías de Riobamba orientadas al desarrollo sostenible del turismo en el Ecuador
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2017)
Determina como la Gestión del talento humano en las hosterías influye en el desarrollo sostenible del turismo en el Ecuador. El tipo de investigación es enfoque cuantitativo, aplicada, descriptiva, correlacional, no ...
Acceso restringido
Implementación del programa 5S´s para la mejora de la capacitación en centros de entrenamiento industrial
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019)
Mejora la capacitación a través de la optimización del área de trabajo con el uso eficiente de la técnica 5S´s. Para tal fin se implementó la técnica 5S´s en el Laboratorio de máquinas y herramientas de la Facultad de ...
Acceso abierto