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Mostrando ítems 1-3 de 3
Relación entre la cultura organizacional y el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2016)
Determina de qué manera la cultura organizacional se relaciona con el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC. La investigación es básica o pura; del nivel descriptivo-explicativo; se utiliza los métodos descriptivo e ...
Acceso cerrado
La cultura y clima organizacionales como elementos clave para la acreditación de la carrera de administración
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2016)
Determina si la cultura y clima organizacionales de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos contribuye al logro de la Acreditación de la carrera de Administración en el periodo ...
Acceso abierto
La gestión administrativa incide en la percepción de la justicia organizacional de la Universidad Técnica de Machala
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2016)
Establece la incidencia de la gestión administrativa en la percepción de justicia organizacional en la Universidad Técnica de Machala (UTMACH). Se aplicó un total de 400 encuestas entre el personal docente y administrativo ...
Acceso abierto