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    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsxmlui.ArtifactBrowser.Navigation.browse_advisorThis CommunityBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsxmlui.ArtifactBrowser.Navigation.browse_advisor

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    AuthorAlva Arce, Rosél César (1)Ancaya Cortez, Emilio Agustin (1)Calero Guevara, Flor María (1)Castro Pérez, Luis Alonso (1)Flores Flores, Ascención Américo (1)Janampa Gómez, Glady Guissela (1)Loor Chávez, Temístocles Deodato (1)Macas Sánchez, Guadalupe del Carmen (1)Matos Maldonado, Harold Robinson (1)Moreira Moreira, Luis Mario (1)... View MoreSubject
    Cultura organizacional (17)
    Negocios y Management (8)Administración Pública (3)Teoría Organizacional (3)Administración de personal (2)Ambiente de trabajo (2)Impuestos (2)Productividad laboral - Medición (2)Universidades y escuelas superiores - Administración (2)Acreditación (Educación) Perú (1)... View MoreDate Issued2018 (6)2016 (3)2019 (3)2017 (2)2010 (1)2012 (1)2020 (1)


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    Relación del clima organizacional con el desempeño de los comisarios, comisarías tipo “A” de la VII DIRTEPOL - año 2012 

    Alva Arce, Rosél César (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2017)
    Plantea que el clima organizacional se relaciona con el desempeño de los comisarios en las comisarías tipo “A” de la VII Dirección Territorial de la Policía Nacional del Perú Lima Metropolitana. Realiza una investigación ...
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    La gestión administrativa incide en la percepción de la justicia organizacional de la Universidad Técnica de Machala 

    Quezada Abad, César Javier (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2016)
    Establece la incidencia de la gestión administrativa en la percepción de justicia organizacional en la Universidad Técnica de Machala (UTMACH). Se aplicó un total de 400 encuestas entre el personal docente y administrativo ...
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    Relación entre el clima organizacional y la satisfacción del cliente en una empresa de servicios telefónicos 

    Pelaes León, Oswaldo Clemente (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2010)
    El propósito de este estudio fue determinar el grado de relación entre el clima organizacional y la satisfacción del cliente. Con este fin se aplico una escala de Clima Organizacional a un grupo de 200 empleados de la ...
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    El clima organizacional y su incidencia en la formación profesional del docente en las Instituciones de Educación Superior (IES) de la provincia de Manabí, República del Ecuador 

    Loor Chávez, Temístocles Deodato (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2018)
    Demuestra el proceso que se ha aplicado en las Instituciones de Educación Superior de la provincia de Manabí, en lo que se refiere, a una adecuada selección de los docentes, para que asistan a seminarios, charlas, conferencias, ...
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    EL clima organizacional y su influencia en la productividad laboral en las Instituciones de Educación Superior (IES) públicas de la provincia de Manabí Ecuador 

    Moreira Moreira, Luis Mario (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2018)
    El Clima Organizacional ocupa un lugar preferente dentro de las organizaciones, ya que de la percepción positiva o negativa que tenga su personal del entorno que lo rodea depende su compromiso, sentido de pertenencia, el ...
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    El clima organizacional y su influencia en el resultado de los estados financieros de la empresa Upkar Mining S.A.C. - 2014 

    Matos Maldonado, Harold Robinson (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2018)
    Busca demostrar que el clima organizacional de la empresa Upkar Mining S.A.C. influye en el resultado de los estados financieros, mediante la obtención y análisis de información de las percepciones y opiniones de los ...
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    La cultura laboral y tributaria y su impacto al acceso de las mypes en el mercado internacional 

    Ancaya Cortez, Emilio Agustin (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2018)
    Busca conocer el desarrollo de las mypes y sus actividades en el acceso a los mercados internacionales durante el periodo 2016. En el mismo sentido, el presente estudio tiene tres variables la primera variable independiente ...
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    Influencia del clima organizacional en el talento humano de las instituciones hospitalarias de la provincia de Manabí - Ecuador - año 2015 

    Zambrano Montesdeoca, Lady Diana (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2017)
    Determina la influencia del clima organizacional en el talento humano de las instituciones hospitalarias de la provincia de Manabí, Ecuador. La metodología que se utiliza es de diseño no experimental/descriptivo; de tipo ...
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    La cultura y clima organizacionales como elementos clave para la acreditación de la carrera de administración 

    Castro Pérez, Luis Alonso (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2016)
    Determina si la cultura y clima organizacionales de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos contribuye al logro de la Acreditación de la carrera de Administración en el periodo ...
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    Relación entre la cultura organizacional y el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC 

    Janampa Gómez, Glady Guissela (Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2016)
    Determina de qué manera la cultura organizacional se relaciona con el clima laboral en la empresa DOA HOLDING SAC. La investigación es básica o pura; del nivel descriptivo-explicativo; se utiliza los métodos descriptivo e ...
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    Contacto:  cybertesis@unmsm.edu.pe

     

     


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