Motivación y desempeño laboral en profesionales de obstetricia durante etapa de pandemia por COVID-19. Hospital Sergio E. Bernales, 2021
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2021Autor(es)
Peralta Cardenas, Darwin
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Determina la relación entre la motivación y desempeño laboral
en profesionales de obstetricia durante la etapa de pandemia por COVID -
19 del Hospital Sergio E. Bernales en el año 2021.
Utiliza un metodología cuantitativa, observacional, prospectivo, transversal y
correlacional simple; en el que participaron 53 profesionales de obstetricia
que desempeñan su labor en el Hospital Sergio E. Bernales en el año 2021.
Encuentra que la motivación laboral se halla entre media y alta
(37.7%) y el desempeño laboral es medio (39.6%). Asimismo, se observó
que la calidad de trabajo (p=0.963), el trabajo en equipo (p=0.704) y las
aptitudes y actitudes (p=0.379) no tienen relación significativa con la
motivación laboral; sin embargo, se observa que la productividad (p=0000)
se relaciona significativamente con la motivación laboral en profesionales
de obstetricia durante la etapa de pandemia por COVID -19 del Hospital
Sergio E. Bernales en el año 2021. Concluye que no existe relación estadísticamente significativa (p=0.099) entre la motivación y desempeño laboral en profesionales de obstetricia
durante la etapa de pandemia por COVID -19 del Hospital Sergio E.
Bernales en el año 2021.
Coleccion(es)
- Tesis EP Obstetricia [569]