Satisfacción e insatisfacción laboral, asociadas a capacitación continua de tecnólogos médicos en radiología. Lima- Perú 2016
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2020Autor(es)
Sánchez García, Waynner
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El presente estudio de investigación titulado “Satisfacción e Insatisfacción
Laboral, asociadas a Capacitación Continua de Tecnólogos Médicos en
Radiología. Lima - Perú 2016”, tuvo como objetivo determinar la asociación
entre satisfacción, insatisfacción laboral, y capacitación continua de
tecnólogos médicos en radiología del sector público y privado en el año 2016;
con un diseño cuasi experimental, analítico de cohortes, aleatorizado simple,
donde se aplicó el instrumento “Perfil de los Factores Motivacionales – J&F”,
basado en la teoría bifactorial de Herzberg. Se utilizó el software Stata V.12
con un nivel de significancia de 0.05; luego se realizó el análisis de varianza
(ANOVA), se determinó el chi² y finalmente, el análisis de razón de riesgos.
Dentro de los resultados obtenidos se observó que la media de la edad fue 36
años (±8.5), la distribución según sexo fue homogénea. El ANOVA obtuvo
Prob>f = 0.0000; demostrando un cambio significativo de los factores
motivacionales luego de la capacitación continua. Al aplicar la fórmula de riesgo relativo se observó que el haber recibido capacitación continua incrementó en 2.37 veces la probabilidad de
que la satisfacción laboral aumente. Finalmente; se llegó a la conclusión que
la asociación entre satisfacción e insatisfacción laboral, y capacitación
continua de tecnólogos médicos en radiología del sector público y privado en
el año 2016 fue significativa; puesto que, la capacitación continua generó una
mejora de los factores motivacionales, lo que se tradujo en un incremento de
la satisfacción laboral de 2.37 veces.
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