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    • La seguridad basada en el comportamiento en una organización de actividades eléctricas, para el mejoramiento y establecimiento de conductas seguras 

      Leyva Candela, Francesca (Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2019)
      Busca aplicar la seguridad basada en el comportamiento para permitir el mejoramiento y establecimientos de conductas seguras en una organización de actividades eléctricas. Realiza el diagnóstico organizacional de la situación ...
      Acceso abierto
    • Seis Sigma metodología de mejora de procesos en la gestión de operaciones 

      Bernedo Aragón, Zeus (Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2013)
      Refiere que Seis Sigma es una de las principales estrategias que por más de dos décadas han utilizado varias de las compañías líderes a nivel mundial, y gracias a su exitosa aplicación ha generado beneficios millonarios. ...
      Acceso cerrado
    • Sistema de evaluación y homologación de proveedores 

      Pinedo Cárdenas, Nikola (Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2008)
      En el presente trabajo, se desarrolla una metodología para evaluar la homologación de proveedores, teniendo como base la gestión de las compras y la evaluación de proveedores en ISO 9001:2000. Toda vez que son los requisitos ...
      Acceso abierto
    • Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional para una empresa en la industria metalmecánica 

      Quispe Huallparimachi, Miguel Angel (Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2014)
      Cada vez son más las empresas u organizaciones que implantan un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) como parte de su estrategia de gestión de riesgos para adaptarse a los cambios legislativos y ...
      Acceso abierto
    • Sistema de gestión del mantenimiento industrial 

      Rivera Rubio, Enrique Miguel (Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2011)
      La presente tesis, se basa, en la implementación de un Sistema de Mantenimiento industrial, que agrupa ciclo de vida, personas, instalaciones, entre otros elementos. El tema de estudio tiene como fundamento teórico la ...
      Acceso abierto
    • Sistematización de los Procesos de Inscripción y Publicidad Registral 

      Baltazar Caballero, Jorge Luis (Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2002)
      Refiere las acciones realizadas para la sistematización del servicio registral que presta la Oficina Registral de Lima y Callao (ORCL) en el ámbito de su jurisdicción. Presenta el diagnóstico de los procesos del sistema ...
      Acceso abierto
    • Transformación digital en una empresa de consumo masivo usando tecnología SAP 

      Guerrero Salazar, Hernan Cristian (Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2019)
      Determina como la implementación de SAP influye tanto en los procesos de negocio como en los beneficios financieros en la empresa en estudio. La población estuvo constituida por la totalidad de vicepresidentes, directores, ...
      Acceso abierto
    • Uso de la metodología six sigma como referencia para la optimización de un área de mantenimiento de planta 

      Prieto Matzuki, Percy Roberto (Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2008)
      La presente tesis, trata sobre el uso de la metodología Six Sigma para la optimización de un área de mantenimiento de planta. Al estar usando como referencia una metodología los capítulos que aquí se presentan siguen el ...
      Acceso abierto
    • Utilización de la metodología Seis Sigma en una empresa de cerámicos 

      Jimenez Barrientos, Lizeth Alejandra (Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2014)
      Muestra la aplicación de la metodología de mejora Seis Sigma para tratar un problema de vacíos (tiempos muertos) de operación presentados en el proceso de quema en horno de Cerámica San Lorenzo S.A., una empresa dedicada ...
      Acceso cerrado
    • Valoración de puestos de confianza para empresas mineras 

      Huapaya Chirinos, Luis Enrique (Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2016)
      Desarrolla una herramienta de valoración de puestos como herramienta para poder determinar el valor relativo de los puestos y elaborar una escala salarial, que permita tener una equidad interna en las remuneraciones del ...
      Acceso abierto