Tesis EP Auditoría Empresarial y del Sector Públicohttps://hdl.handle.net/20.500.12672/822024-03-28T11:42:54Z2024-03-28T11:42:54ZLa ética profesional y su incidencia en los resultados de auditoría financiera y presupuestal – caso municipalidad distrital de La Molina 2021Alarcón Cruz, Frank Andersonhttps://hdl.handle.net/20.500.12672/214232024-02-20T08:06:23Z2023-01-01T00:00:00ZLa ética profesional y su incidencia en los resultados de auditoría financiera y presupuestal – caso municipalidad distrital de La Molina 2021
Alarcón Cruz, Frank Anderson
Determina la incidencia de la ética profesional de los auditores en los resultados de auditoría financiera y presupuestal realizada a la Municipalidad Distrital de la Molina. La investigación presenta un enfoque cuantitativo, es de nivel de estudio correlacional – causal explicativa y el diseño que emplea es no experimental. Se utiliza la técnica de la encuesta y el instrumento usado es el cuestionario. Se estudia una población de 26 personas comprendida por los funcionarios y servidores que laboran en las Gerencias de Planeamiento, Presupuesto y Desarrollo Institucional y las Subgerencias de Logística y Contabilidad y Costos de la Municipalidad Distrital de la Molina. La muestra constituye 20 personas. Se concluye que la influencia de la ética profesional de los auditores en los resultados de auditoría es positiva y de vital importancia para la integridad y confiabilidad de la labor del auditor. La ética profesional actúa como un marco que guía al auditor en la toma de decisiones imparciales y objetivas, asegurando la presentación precisa de los hallazgos de la auditoría. La adhesión a los principios éticos, como la independencia, la integridad y la honestidad, garantiza que los informes de auditoría sean creíbles y confiables para los usuarios de la información financiera y presupuestal. La ética también juega un papel crucial en la construcción y mantenimiento de la confianza entre el auditor y las partes interesadas, lo que fortalece la reputación del profesional y la aceptación de los resultados presentados.
2023-01-01T00:00:00ZControl interno y su relación con la gestión del capital humano – Caso Mype Fluitronic SAC, Lima 2022Curi Mamani, Gianela Mariahttps://hdl.handle.net/20.500.12672/214212024-02-20T08:06:18Z2023-01-01T00:00:00ZControl interno y su relación con la gestión del capital humano – Caso Mype Fluitronic SAC, Lima 2022
Curi Mamani, Gianela Maria
Analiza la relación entre el control interno y la gestión del capital humano, evaluando
cómo el control interno se relaciona en la gestión de los recursos humanos, incluyendo aspectos
como el aporte estratégico del personal de la empresa en línea con su estrategia, así como las
intervenciones o programas utilizados en el personal. Además, se examina las prácticas de
control interno que facilitan una gestión más eficiente del personal, identificando las mejores
prácticas en este ámbito. El resultado de este estudio ofrece información valiosa para las
organizaciones sobre todo para las pequeñas empresas (mypes), permitiéndoles mejorar sus
procesos de control interno y optimizar la gestión de su personal.
Se realizó un estudio cuantitativo a través de una encuesta por cuestionario a 30 trabajadores
de la entidad. Los resultados mostraron que las correlaciones entre las variables son significativas
y que la relación entre el control interno y la gestión del capital humano tiene un impacto
significativo en FLUITRONIC SAC en el año 2022. En conclusión, el estudio demostró la
importancia del control interno en la gestión del capital humano de la empresa FLUITRONIC SAC
en el año 2022.
2023-01-01T00:00:00ZNorma Internacional de Gestión de la Calidad 1 y Auditoría Financiera en las sociedades de auditoría, distrito de San Isidro – 2022Ulloa Foronda, Leslie Guadalupehttps://hdl.handle.net/20.500.12672/214202024-02-20T08:06:15Z2023-01-01T00:00:00ZNorma Internacional de Gestión de la Calidad 1 y Auditoría Financiera en las sociedades de auditoría, distrito de San Isidro – 2022
Ulloa Foronda, Leslie Guadalupe
Analiza la relación de los componentes: requerimientos de ética aplicables, aceptación y continuidad de las relaciones con los clientes y encargos específicos, y realización del encargo según la NIGC 1 con la auditoría financiera.
Para cumplir con ello, se realizó una investigación cuantitativa, descriptiva, transversal – correlación. La muestra está conformada por 39 trabajadores de sociedades de auditoría, a quienes se les distribuyó un cuestionario como instrumento de recolección de datos. Los resultados mostraron que existen correlaciones entre las variables de manera directa y significativa. En conclusión, la investigación demostró que existen puntos de mejora en los procedimientos de auditoría financiera que realizan las sociedades de auditoría, a fines que logren mayor calidad en sus encargos, los principales puntos de mejora fue mayor comprensión del Código de ética emitido por el IESBA, mayor capacitación al personal sobre la normativa vigente y metodología, promover una cultura de compromiso, mayor inversión y capacitación en herramientas informáticas y definición de plazos para entrega de documentación de auditoría a los revisores. Por lo tanto, se recomienda que las sociedades de auditoría implementen los puntos de mejora mencionados, con la finalidad que aumente la eficacia y confianza en la actividad profesional de los auditores financieros.
La investigación se centra en analizar la relación de la Norma Internacional de Gestión de la Calidad 1 y la auditoría financiera, a fin de mejorar el desempeño de los profesionales de auditoría conforme a los lineamientos exigidos por la norma en las sociedades de auditoría del distrito de San Isidro en el año 2022.
2023-01-01T00:00:00ZGestión de riesgos y la rentabilidad del Grupo Coril Sociedad Administradora de Fondos S.A. Lima – 2022Vargas Vásquez, Gianny Jhazmínhttps://hdl.handle.net/20.500.12672/213922024-02-17T08:04:30Z2023-01-01T00:00:00ZGestión de riesgos y la rentabilidad del Grupo Coril Sociedad Administradora de Fondos S.A. Lima – 2022
Vargas Vásquez, Gianny Jhazmín
Determina la relación entre la gestión de riesgos y la rentabilidad del Grupo Coril Sociedad Administradora de fondos S.A. Lima. La presente investigación es de enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional con diseño no experimental. Para la recopilación de información se emplea un cuestionario conformado por un total de 30 preguntas aplicado a 35 trabajadores de la compañía perteneciente a las áreas de gestión de riesgos, contabilidad, cobranzas y recursos humanos mediante una muestra no probabilística de manera intencional. Los datos adquiridos fueron evaluados en el programa estadístico SPSS 29. A partir de ello se muestra que existe una correlación directa y significativa entre ambas variables. Se concluye que existe una relación significativa entre la gestión de riesgos y la rentabilidad del Grupo Coril Sociedad Administradora de Fondos S.A. Lima.
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